Un total de once jóvenes murcianos desempleados de entre 18 y 29 años comenzarán a trabajar como animadores de actividades físico deportivas y recreativas especializados en personas con discapacidad y necesidades especiales, tras la firma con el Ayuntamiento de Murcia del contrato de formación en alternancia con el empleo del Programa Mixto de Empleo-Formación de Garantía Juvenil ‘IncluSport', dependiente de la Concejalía de Gobierno Abierto, Promoción Económica y Empleo.
Al acto de la firma del contrato han asistido, junto a la concejal MercedesBernabé, Rosario Martínez Robles, presidenta de CEOM; Rosario Peñalver, presidenta de FUNDOWN; Carmen Gil, presidenta de FAMDIF; María Teresa Martínez, presidenta de AFES y representantes de ASPAYM junto a una usuaria del centro.
"Con estas actuaciones, la sociedad murciana se ve doblemente favorecida. Desde el Ayuntamiento de Murcia, por un lado, mejoramos la formación y la empleabilidad de nuestros jóvenes, para que al finalizar el Programa puedan encontrar un puesto de trabajo; y, por otro lado, contribuimos a eliminar las barreras que impiden el acceso de las personas con discapacidad al deporte, adaptando la práctica deportiva a sus capacidades", ha declarado la concejal Bernabé.
El programa ‘IncluSport' aporta propuestas para el deporte inclusivo, forma a especialistas en la animación deportiva inclusiva y colabora en la visibilidad de la problemática relacionada con las barreras en el deporte.
Una vez superados los primeros tres meses de formación, los once alumnos han firmado con el Ayuntamiento de Murcia un contrato de formación en alternancia con el empleo, con una duración de 9 meses, y por el que cobrarán mensualmente el 75 % del salario mínimo interprofesional, a la vez que adquieren una experiencia laboral real en colaboración con organizaciones y fundaciones que trabajan en el municipio en favor de las personas con discapacidad, como CEOM, FUNDOWN, FAMDIF/COCEMFE-Murcia, ASPAYM Murcia y AFES Salud Mental.
Además, estos alumnos reciben una formación complementaria en valoración de las capacidades físicas, Soft Skills, herramientas Google para animadores, acompañamiento en el transporte, musicoterapia en la discapacidad y búsqueda activa de empleo, acciones que complementan la formación recibida y que aumentan de manera significativa sus posibilidades de inserción en el mercado laboral.
"Para el alumnado supone una oportunidad de formarse en un sector muy concreto y mejorar sus oportunidades de empleabilidad, ya que el deporte inclusivo es un nicho profesional con muchas posibilidades de inserción laboral", ha finalizado la edil Bernabé.