Economía

Casi 3.000 empresas utilizan la plataforma e-currículum del SEF para gestionar sus procesos de selección

Esta herramienta, que ha registrado este año casi 1.000 nuevas altas, ofrece un canal de intermediación laboral entre empresas y demandantes de empleo en la Región

Un total de 2.814 empresas han hecho uso durante este año de la aplicación e-curriculum del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) para la gestión de sus ofertas de empleo y procesos de selección. Esta plataforma se ha convertido en una herramienta de referencia para facilitar el contacto directo entre las empresas que buscan cubrir puestos de trabajo y las personas demandantes de empleo, simplificando los procesos de selección y reforzando la intermediación laboral.

La plataforma registró este año 993 nuevas altas de empresas, que representa un crecimiento del 54 por ciento especto al ejercicio anterior, "lo que refleja el interés del tejido empresarial por disponer de un servicio público digital que agiliza la captación de perfiles profesionales adecuados", apuntó la directora del SEF, Pilar Valero, quien añadió que "la plataforma complementa la atención presencial que se presta en las Oficinas de Empleo, reforzando el acompañamiento técnico y el asesoramiento personalizado tanto a empresas como a demandantes de empleo".

La plataforma establece un espacio común donde confluyen las ofertas de empleo de las empresas y las candidaturas de las personas inscritas como demandantes de trabajo. A través de esta aplicación, el SEF difunde las ofertas y facilita que los candidatos puedan presentar su candidatura.

Además, ofrece a las personas demandantes de empleo la posibilidad de crear, modificar y mantener actualizado su currículum vitae, mientras que las empresas pueden acceder directamente a los perfiles profesionales, seleccionar a los candidatos más adecuados al puesto ofertado o, si lo consideran oportuno, solicitar que el proceso de preselección sea realizado por los gestores del SEF.

Acceso y asesoramiento

Las empresas interesadas pueden recibir más información a través de técnicos del servicio SEF Empresas o de cualquier gestor de las Oficinas de Empleo. En el momento de comunicar una oferta, los profesionales del SEF contactan con la empresa y le ofrecen la posibilidad de utilizar esta aplicación.

Los demandantes de empleo que deseen utilizar e-currículum pueden recibir asesoramiento a través de su orientador laboral o en cualquiera de las Oficinas de Empleo del SEF. Para acceder a e-currículum es necesario disponer de Certificado Digital o Cl@ve, a través del Portal de Aplicaciones para la ciudadanía.

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