Es imprescindible abordar de manera urgente una serie de cuestiones. La pérdida progresiva de puestos de trabajo en la Administración General del Estado así como las políticas del gobierno que apuestan por la privatización de servicios es lo que pone en peligro los servicios públicos prestados por esta Administración que se traduce en carga excesiva de trabajo para los empleados públicos y peor prestación a la ciudadanía.

Las trabajadoras y trabajadores de esta Administración exigimos la inmediata recuperación de los derechos relativos a las retribuciones en situación de Incapacidad Transitoria( IT) y de jornada laboral.

Restablecimiento del 100% de las retribuciones en situación de IT

Recuperación del carácter máximo de la jornada de 37,5 horas permitiendo la negociación de la misma en los calendarios laborales.

Desarrollo y aplicación de la jubilación parcial en esta Administración

Hay negociaciones bloqueadas que es necesario impulsar

Negociación del IV Convenio Único del Personal Laboral y desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público.

Aplicación de la carrera profesional en el puesto de trabajo

Adaptación del sistema de clasificación profesional al actual esquema de titulaciones y aplicación efectiva del nuevo grupo B

Adoptar medidas en los procesos de provisión de puesto para poner fin a la discrecionalidad.

Desarrollo del sistema retributivo en su conjunto.

En cuanto a materia retributiva es preciso adoptar medidas adicionales para garantizar

Un incremento lineal de 200 euros para todo el personal de esta Administración, salario mínimo de 1.200 euros

Dotación presupuestaría de 100 euros por efectivo para iniciar el establecimiento de un primer tramo de carrera profesional.

Homologación de las condiciones retributivas del personal laboral con el personal funcionario.

Por todo ello el próximo 23 de mayo el personal de esta Administración nos concentramos frente a la delegación de Gobierno de Murcia, Alfonso X el Sabio, de 10:30 a 11:30 horas.