La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha inaugurado una nueva etapa de cooperación sociolaboral durante el encuentro mantenido en Londres con su homóloga británica, la secretaria de Trabajo y Pensiones Liz Kendall, en la que ambas han coincidido en avanzar en derechos laborales para las personas trabajadoras.
Londres (Reino Unido)
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, durante el encuentro con su homóloga británica, la secretaria de Trabajo y Pensiones Liz Kendall.
"Hemos intercambiado ideas, proyectos e identificado posiciones comunes que se perfilan como una buena base de cooperación bilateral para hacer avanzar los derechos de las personas trabajadoras", ha señalado la vicepresidenta Díaz.
Reformas laborales
Kendall, que forma parte del nuevo Gobierno laborista británico establecido tras las elecciones en julio pasado, es una política proeuropea que en los últimos años ha defendido un salario digno para las trabajadoras y los trabajadores.
La política laborista ha explicado a Díaz las prioridades de su Departamento, que pasan por fortalecer los derechos de las personas asalariadas y finalizar con una flexibilidad laboral a favor únicamente de los empresarios, medidas que pretende impulsar de la mano del diálogo social.
Díaz ha señalado, en este sentido, que actualmente se está negociando con los interlocutores sociales la reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales.
También ha analizado con Kendall el amplio paquete de reformas que ha impulsado desde su ministerio y que se han traducido en la mejora del empleo y de su calidad. "Hoy trabajan en España más de 21,2 millones de personas, más que nunca, y, gracias a la reforma laboral de 2021, hemos reducido nuestra tasa de temporalidad en el empleo privado por debajo de la media europea", ha señalado la vicepresidenta.
Y ha destacado la relevancia de lograr acuerdos en el marco del diálogo social, por la legitimidad que les otorga, así como el revulsivo que ha supuesto en el mercado laboral la subida
del Salario Mínimo Interprofesional, que en los últimos cinco años se ha incrementado en un 54%. Kendall ha manifestado además interés en las iniciativas relacionadas con la salud mental, así como en las políticas activas de empleo.
"En España o Reino Unido, la mejor manera de cuidar nuestras democracias es ensanchando derechos laborales", ha señalado la ministra al término de la reunión.
Encuentros con Nowak, Jones y la comunidad hispana
En la primera visita oficial de Díaz a Reino Unido, la vicepresidenta se ha reunido también con el líder Paul Nowak, Secretario General de la mayor Confederación de Sindicatos Británicos, Trades Union Congress (TUC). Ambos departieron sobre la elevada conflictividad laboral alcanzada en los últimos años en Reino Unido tras lustros de políticas económicas neoliberales, que han ido en detrimento de los derechos de las personas trabajadoras.
El encuentro tuvo lugar la tarde del miércoles en la sede de la principal confederación de sindicatos británica, que cuenta con más de 150 años de historia. Posteriormente, la ministra mantuvo un encuentro con el escritor y activista Owen Jones.
Díaz cierra hoy esta visita a Reino Unido con un encuentro en la embajada con la comunidad española residente en este país.
Origen de los datos: sitio web de lamoncloa.gob.es
Ministerio de la Presidencia