El Gobierno Regional recibirá en los próximos meses más de 1.000 millones de euros desde el Gobierno de España y la Comunidad Europea dotación más que suficiente para que, entre otros, se mantenga el refuerzo de docentes en los centros educativos, se reduzca la ratio de alumnos y alumnas por aula y se pongan en marcha de programas de refuerzo.
La concejala de Educación del Ayuntamiento de Lorca, Antonia Pérez, ha informado de la presentación al próximo Pleno Municipal, correspondiente al mes de junio, de una moción desde el grupo municipal Socialista con el que instaremos al Gobierno Regional a mantener los contratos de los docentes de refuerzo COVID-19 durante el próximo curso 2021-2022.
Pérez ha indicado que "la Educación ha sido y es una de las áreas que más ha sufrido las consecuencias de esta crisis sanitaria y social y, por ello, las administraciones educativas han tenido que hacer un esfuerzo extra para seguir prestando este servicio básico con las nuevas normas sanitarias. Esfuerzo que ha sido apoyado por el Gobierno de España que en 2020 envió a la Región de Murcia más de 80 millones de euros extra para hacer frente a las consecuencias de la pandemia en el ámbito educativo, de manera que los centros escolares pudieran adaptarse para que el presente curso escolar pudiera desarrollarse en las mejores condiciones, respetando las medidas de contención del virus".
"Además, en los próximos meses se enviarán a la Región cerca de 1.000 millones de euros extra, en parte financiados con fondos europeos, que permitirán al Gobierno de la Región de Murcia seguir adoptando medidas que permitan hacer frente a las consecuencias del coronavirus también materia educativa".
La edil ha detallado que "sin embargo, el Gobierno de la Región de Murcia fue el único que decidió el pasado mes de agosto, de manera unilateral, adoptar el modelo semipresencial en todas las etapas educativas durante la práctica totalidad del curso 2020-2021, circunstancia que ha privado a nuestro alumnado del derecho de asistir diariamente a clase, teniendo los medios para evitarlo, lo que ha tenido lógicas y nefastas consecuencias, entre las que destacan la pérdida de atención educativa de nuestros niños y jóvenes".
"Los alumnos y alumnas de la Región de Murcia se han visto obligados a faltar a clase desde un día a la semana, hasta la mitad de su horario lectivo, lo que ha ocasionado que muchos de ellos hayan perdido el ritmo de estudio o se hayan quedado por el camino. Sin ir más lejos, los datos nos alertan de que este curso ha habido un 10 por ciento menos de titulados en Bachillerato que en años anteriores".
Pérez Segura ha insistido en que "el próximo curso escolar debe ser, sin ninguna duda, totalmente presencial y para garantizarlo deben adoptarse todas las medidas necesarias, entre ellas una reducción de las ratios que permita mantener las distancias de seguridad en las aulas y una mayor atención individualizada a nuestro alumnado, el desdoblamiento de los grupos más numerosos, adaptando nuevos espacios para ello o la puesta en marcha de programas de refuerzo que permitan paliar las consecuencias de la citada semipresencialidad".
La concejala de Educación ha recordado que "también se hace imprescindible una contratación extraordinaria de profesorado que permita llevar a cabo las anteriores actuaciones y cuantas otras sean necesarias y por eso desde el Grupo Municipal Socialista en el Ayuntamiento de Lorca consideramos imprescindible que se mantengan, al menos, los contratos de los 1.500 docentes extra que han reforzado nuestro servicio educativo a lo largo de los últimos meses, para el próximo curso escolar 2021-2022 porque sin estos refuerzos de profesorado será prácticamente imposible llevar a cabo los necesarios refuerzos educativos y las medidas extraordinarias que garanticen tanto una atención educativa de calidad como la seguridad de nuestros estudiantes".
Antonia Pérez ha adelantado que "en el Pleno Ordinario Municipal que tendrá lugar el próximo lunes, 28 de junio, desde el PSOE de Lorca defenderemos instar al Gobierno de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia a mantener los contratos de los 1.500 docentes de refuerzo COVID-19 durante el próximo curso 2021-2022, con una asignación de tareas que responda a las necesidades educativas actuales de los centros, medida que debe ir acompañada de la reducción de la ratio de alumnos y alumnas por aula y la puesta en marcha de programas de refuerzo educativo".