Empresa

El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo y la AEMET colaboran para mejorar la prevención de riesgos laborales asociados a la exposición a temperaturas extremas y fenómenos meteorológicos adversos

El INSST y la Agencia Estatal de Meteorología, AEMET, han firmado un acuerdo de colaboración de, al menos, cuatro años de duración para anticipar y profundizar en las medidas necesarias en condiciones extremas

El trabajo conjunto de ambas organizaciones abordará el estudio de las consecuencias del cambio climático desde la óptica preventiva, así como planes de actuación, jornadas técnicas, actividades formativas o publicaciones de interés

Una labor clave para ambas organizaciones, puesto que tienen objetivos alineados en la protección de la población, en este caso de la trabajadora, también frente a las consecuencias derivadas del cambio climático

El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), organismo científico-técnico del Ministerio de Trabajo y Economía Social especializado en el análisis y la mejora de las condiciones de trabajo, ha firmado un protocolo de colaboración conjunta con la Agencia Estatal de Meteorología, AEMET, para abordar el impacto en el ámbito laboral del incremento de los episodios de calor y de temperaturas extremas.

"Hemos materializado este acuerdo porque ambas organizaciones somos aliados necesarios ante el desafío que supone el cambio climático también en la gestión y en la organización del trabajo. Prevenir los riesgos y proteger a las personas trabajadoras es nuestra razón de ser, pero también es un objetivo compartido con la AEMET, puesto que a su vez vela por la seguridad de la población desde su ámbito de actuación y la población laboralmente activa es una parte muy importante que requiere también especial atención frente a la situación climática que vivimos", ha afirmado Carlos Arranz, director del INSST.

Esta colaboración también sigue la línea marcada por la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027, ya que el segundo de sus objetivos estratégicos mandata abordar la gestión de los cambios derivados de las nuevas formas de organización del trabajo, la evolución demográfica y el cambio climático. Así, el protocolo, firmado el pasado día 11, compromete a ambas organizaciones a colaborar en cuatro ámbitos principales de actuación:

El estudio de las consecuencias del cambio climático desde la óptica preventiva.

La promoción de planes de actuación para la mejora y el control de las condiciones de trabajo en las actividades más afectadas por la exposición a temperaturas extremas y fenómenos meteorológicos adversos.

La cooperación para la realización de cursos, jornadas técnicas, coloquios e impartición de ediciones conjuntas que sirvan como instrumento de formación e información en la prevención de riesgos laborales nuevos o emergentes del cambio climático.

El apoyo en la difusión de eventos, programas o publicaciones de interés para ambas partes a través de sus redes sociales, páginas web o cualquier otro medio digital.

Gracias a esta colaboración, ambas organizaciones prevén reforzar su capacidad de ayudar a empresas y organizaciones a anticiparse y adoptar medidas que permitan mitigar el efecto que las olas de calor, cada vez más extremas y frecuentes, pueden tener en la seguridad y salud de las personas trabajadoras. "Anticiparse a esta situación es un objetivo fundamental para nosotros que ahora, además, vamos a poder desarrollar de una forma diferencial gracias la colaboración de la AEMET", concluye Carlos Arranz.

Llegar a acuerdos de colaboración como este es una parte fundamental de la labor del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, INSST, puesto que habitualmente trabaja de forma conjunta con distintas organizaciones especializadas, para mejorar y promover la seguridad y salud de las personas trabajadoras de todos los sectores de actividad y desde todos los ámbitos.

Noticias de Empresa

Cine, ciencia y humanidad: reflexión sobre el impacto de la prueba del talón

El director del centro investigador, Pablo Flores, asegura que este acuerdo ""protege a las empresas y les ayuda a estar preparadas ante las nuevas exigencias""