Según los cálculos de UPTA, la tendencia seguirá creciendo y con ello la pérdida de actividades económicas de trayectorias longevas.

Por ello desde UPTA pediremos un plan urgente de relevo generacional, que trate de anticiparse a la situación que se desprenderá de la jubilación de los más de 300 mil autónomos que en los próximos 3 años cerrarán la puerta de sus negocios por razones de edad.

Este es uno de los ejes fundamentales de la ENDITA que el ministerio de Yolanda Diaz ha desarrollado junto a las organizaciones representativas.

La puesta en marcha de este plan de relevo generacional debe servir sobre todo para que miles de actividades económicas viables, puedan continuar funcionando con emprendedores que sigan con ellas.

Para eso es urgente y necesario poner en marcha políticas que permitan hacer correctamente la trasferencia de conocimientos y de la cartera comercial del senior hacia aquellos que encuentran, en el relevo activo de esos negocios, una oportunidad de trabajo por cuenta propia.

Este plan tendrá que abordar también el cambio en los mecanismos de ayudas e incentivos al autoempleo, haciendo especial esfuerzo presupuestario en los ámbitos menos poblados de la geografía española.

Eduardo Abad, presidente de UPTA, "las políticas miopes no convienen a nuestro colectivo, desde hace meses venimos reclamando a las Comunidades Autónomas que pongan todos los recursos disponibles para poder desarrollar medidas concretas y evitar la desaparición de miles de negocios en un corto espacio de tiempo. Le pedimos al Gobierno de España que se ponga manos a la obra y constituya una mesa de trabajo intercomunitaria en la que participen las direcciones generales de trabajo autónomo de las CCAA, organizaciones representativas del trabajo autónomo y el Ministerio de Trabajo, para el diseño y puesta en marcha de una estrategia integral, de un verdadero plan de relevo generacional".