Los contratos indefinidos muestran una tendencia al alza y han sumado un 1% más frente a los temporales.

En la Región de Murcia se puede trabajar y ser pobre, pues a pesar de datos esperanzadores en materia de empleo los salarios no dan para vivir.

En la Región de Murcia el mes de octubre finaliza con 78.138 personas en paro, un aumento de 920 personas respecto al mes anterior (un 1´19% más) y 2.836 más que hace un año por estas fechas (3´77% más). En el conjunto de España, también se han sumado al paro 43.128 personas, es decir, un aumento del 1´81%) y sin embargo son 21.133 menos en paro que en el mes de octubre de 2025 (un 1´57% menos). Actualmente en España se contabilizan 2.422.633 personas en paro.

De las 78.138 personas sin empleo en la Región, 29.876 son hombres y 48.262 son mujeres (un porcentaje del 62% del paro es femenino en la Comunidad autónoma).

Actualmente, los sectores en los que ha descendido el paro han sido por este orden el grupo Sin Empleo Anterior con 119 personas menos que en septiembre, Construcción con 52 menos y Agricultura con 30 menos. Se ha incrementado en Servicios con 1.038 personas más e Industria con 83 personas más sin trabajo.

Así, en total el paro en la región se distribuye de la siguiente forma por sectores: Servicios 51.714 personas, Sin empleo anterior 9.845, Industria 7.231, Construcción 5.311 y Agricultura 4.037.

Respecto a la creación de empleo, en el mes de octubre, se han realizado 52.272 contratos en la Región de Murcia, 355 más que en septiembre. Del total de contratos realizados, 32.988 han sido indefinidos y 19.284 temporales, (63% y 37% respectivamente), por lo que se ha incrementado la contratación indefinida respecto a la temporal en un 1%.

A 31 de octubre de 2026 se encuentran afiliadas a la Seguridad Social 704.510 personas en la Comunidad Autónoma, (311.633 mujeres y 392.876 hombres. Son 15.341 cotizantes más que en el mes de septiembre. Del total de nuevas afiliaciones, se han incrementado en 841 las personas autónomas, que en la Región de Murcia suman 103.278 trabajadores y trabajadoras por cuenta propia.

El paro aumenta en Murcia en el mes de octubre, que generalmente no es un mes propicio para la creación de empleo, y se convierte en un mes de transición entre la finalización de los contratos celebrados para la campaña de verano y la propia campaña de navidad, especialmente en el sector servicios.

Como dato positivo indicar que la contratación indefinida se mantiene en tasas históricas, sigue creciendo por encima de la contratación temporal. Además El proceso extraordinario de regularización está permitiendo aflorar empleo informal y ampliar derechos laborales y que explica en gran parte el incremento del número de afiliaciones a la seguridad social.

Para CCOO Región de Murcia es necesario reducir la estacionalidad de nuestro mercado laboral, y para ello es necesario poner en marcha medidas como el desarrollo efectivo del plan industrial que permita reducir nuestra dependencia del sector primario y en el sector servicios, para diversificar la economía regional y hacernos más competitivos, creando empleo más productivo y de mayor calidad.

Desde CCOO Región de Murcia es fundamental que se pongan en marcha las reformas laborales pendientes donde se reduzcan nuestras desigualdades con el resto de territorios del país, como la reducción de la jornada laboral a las 37,5 horas semanales, una regulación más efectiva del control horario o la desconexión digital, porque entendemos que permitirían un mayor reparto del trabajo y mejorar las condiciones de vida de la clase trabajadora.