En la Región de Murcia el número de personas ocupadas se ha incrementado en el Sector Servicios y en el Industrial.

El paro ha subido ligeramente por el incremento de la población activa y las familias tienen más dificultades para llegar a final de mes.

La población activa en la Región de Murcia es de 840.100 personas en el tercer trimestre de 2026. Esto supone un incremento de 7.800 personas con respecto al segundo trimestre. A nivel estatal, la población activa se sitúa en 25.443.800 personas, 169.500 más que en el pasado trimestre.

El paro ha subido en el conjunto del estado en 95.900 personas respecto al segundo trimestre del año; el masculino aumenta en 55.700 hombres y el de las mujeres en 40.200. Actualmente hay 2.591.200 personas en paro en todo el territorio nacional. En la Región de Murcia, el paro ha subido en 600 personas. Hoy se encuentran parados 900 hombres más y 300 mujeres menos.

Respecto al empleo, la población ocupada de este tercer trimestre es de 22.852.600 personas en el territorio nacional (73.600 más que en el segundo trimestre. A escala regional, el número de personas ocupadas se ha incrementado en 7.200 en la Comunidad Autónoma, que actualmente cuenta con 749.300 personas con empleo, de las que 414.300 son hombres y 335.000 son mujeres.

Los sectores que han generado más empleo en la región han sido en primer lugar los del Sector Servicios, con 7.900 personas más, de las que 5.400 han sido hombres y 2.500 mujeres. El Sector Industrial ha producido 7.500 nuevos puestos de trabajo, 5.800 para hombres y 1.700 para mujeres. Sin embargo se ha perdido empleo en el Sector Agrícola con 3.000 personas menos y Construcción con 5.100 empleos menos que en el segundo trimestre del año.

Desde la derogación de los aspectos más lesivos de la Reforma Laboral, la Tasa de Paro ha caído en 2´39 puntos en la Región de Murcia y en especial en el caso de las mujeres cuya tasa de paro se situaba en el 16´20% y en la actualidad se sitúa en el 12´27%. La Tasa de empleo, también se ha incrementado desde el último trimestre de 2021 antes de la entrada en vigor de la derogación, y ha subido el 3´69%, en la actualidad esta tasa se encuentra en el 55´64% en la Región de Murcia.

Respecto al tipo de jornada en la Región de Murcia, el 94.4% de los hombres trabaja a jornada completa, frente al 78´1% de las mujeres, que presentan una parcialidad del 21´9% frente al 5´6% de la parcialidad de los hombres.

El tercer trimestre de la EPA en 2026 se inicia con un menor dinamismo en la creación del empleo en comparación con trimestres anteriores.

Como dato positivo, indicar que prosigue la mejora de la calidad del empleo, hay más contratos indefinidos y a jornada completa, todo ello gracias a la reforma laboral de 2021, si bien el empleo a tiempo parcial sigue feminizado.

Para CCOO de la Región de Murcia, todavía nuestro mercado de trabajo está excesivamente estacionalizado, y el empleo de las mujeres está sujeto a más temporalidad y parcialidad, circunstancia que igualmente es extensible a las personas jóvenes.

Para CCOO Región de Murcia es necesario seguir incidiendo en la reducción de la estacionalidad del empleo regional, así como en la subida de los salarios medios y pactados, para aumentar la demanda interna, fortalecer la economía regional y seguir potenciando la creación de empleo estable y de calidad.

Además, la carestía de la vida con la subida de precios empieza a pasar factura. Las familias tienen más dificultades para llegar a final de mes y se contrae el consumo interno. El precio de la vivienda se sitúa en máximos históricos, por lo que tener un empleo no garantiza poder tener una vida digna, y esto en la Región de Murcia se acentúa en mayor medida por la paralización de la negociación colectiva en sectores estratégicos.