La Federación de Industria de la Región de Murcia se dirige a las organizaciones patronales del sector agroalimentario (COAG y ASAJA, APOEXPA y PROEXPORT), a la Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social de la Región de Murcia, a la clase trabajadora y a la opinión pública murciana para su rechazo a la situación que se está dando en la negociación de varios convenios colectivos del sector agroalimentario de la Región de Murcia. Estos convenios, económicamente, en cifras, supone entre el 20% y el 22,4% del PIB regional total. Cabe mencionar que la venta de los productos agroalimentarios ronda el 50% del total de exportaciones de la Región de Murcia. Un auténtico motor económico que olvida sistemáticamente al capital humano que lo sostiene.

CCOO alza la voz en representación de quienes, con su trabajo, sostienen el motor económico de nuestra tierra y manifiesta públicamente su más enérgica denuncia ante el bloqueo sistemático e irresponsable que las patronales del campo vienen ejerciendo en las distintas mesas de negociación de varios convenios colectivos que afectan a decenas de miles de personas trabajadoras del sector agrícola de la región a las que se les está negando su incremento salarial y la mejora de sus derechos laborales año tras año.

La situación ha alcanzado un punto de insostenibilidad intolerable. En palabras de Gerardo Medina, secretario general de CCOO Industria en el territorio, "Queremos recordar a estas patronales, y de manera directa y obligatoria al Gobierno de la Región de Murcia como máximo garante de la paz social que estamos hablando de los mismos trabajadores y trabajadoras esenciales a los que la sociedad entera aplaudía en los balcones durante la pandemia. El mundo se detuvo por el miedo y la incertidumbre, las mujeres y hombres del campo murciano acudieron a sus puestos de trabajo, arriesgando su salud, para garantizar el abastecimiento de alimentos en los hogares de toda España y Europa".

A juicio de CCOO esos aplausos no se pueden traducir hoy en desprecio, congelación salarial y precariedad crónica. Para Medina "es inadmisible que las empresas del sector muestren una visibilidad mediática feroz para exigir agua, ayudas públicas, ventajas fitosanitarias o seguros contra catástrofes, pero den la espalda y muestren el más absoluto de los silencios cuando se trata de hacer justicia con las condiciones de vida de sus plantillas". El sindicato, además, señala que se trata de unos tiempos en los que están facturando más que nunca, exportando más que nunca y teniendo unos beneficios empresariales de récord desde hace varios años. El Ejecutivo Autonómico no puede seguir financiado con dinero público de todos los murcianos a empresas que desprecian el diálogo social; la pasividad institucional es el verdadero pulmón de las patronales.

El bloqueo patronal de la negociación colectiva mantiene paralizados tres convenios clave del sector en la Región:

Convenio Agrícola, Forestal y Pecuario: Estancado en la Oficina de Mediación y Arbitraje Laboral (FRL), donde mientras la representación social propone fórmulas de consenso, las patronales COAG y ASAJA responden pretendiendo desmantelar derechos consolidados. Recordamos que este convenio caducó en 2019, se firmó un preacuerdo en noviembre de 2025 por ambas partes y, a día de hoy, las patronales no ratifican. Afecta a 400 empresas y a 30.000 personas trabajadoras.

Convenio de Manipulado de Frutas y Hortalizas: Años de parálisis institucional desde que caducó en diciembre de 2020 debido a las maniobras de APOEXPA para alterar el preacuerdo de agosto de 2023. Afecta a 30 empresas que dan empleo a 12.000 personas.

Convenio de empresas productoras de tomate, lechuga y otros productos hortofrutícolas de la región de Murcia. La patronal PROEXPORT solo ofrece reuniones totalmente estériles y compromisos vacíos desde la constitución de su Comisión Negociadora en abril de 2024. Afecta a más de 150 empresas que dan empleo a 28.000 personas.

CCOO Industria Exige:

El desbloqueo inmediato de las mesas de negociación y el cumplimiento estricto de los preacuerdos alcanzados, sin "letra pequeña" sobrevenida.

Salarios dignos con carácter retroactivo que compensen la pérdida de poder adquisitivo sufrida por los trabajadores del campo.

El respeto absoluto a las jornadas laborales estables y a la normativa de prevención de riesgos laborales.

La intervención decidida de la Administración, que no puede ponerse de perfil ni subvencionar a un sector que condena a la precariedad a miles de familias de la Región.