El sindicato considera legítimo que la patronal discrepe de la huelga, pero le reclama que pase de las declaraciones generales a compromisos concretos en materia de vivienda, salarios y negociación colectiva

CCOO Región de Murcia considera que las declaraciones de CROEM sobre la huelga general del próximo 11 de noviembre abren un debate que merece ir más allá de la discusión sobre el carácter político de la convocatoria. La cuestión fundamental es qué respuestas se van a ofrecer a las personas que trabajan, cobran un salario y, aun así, encuentran cada vez más dificultades para acceder a una vivienda y afrontar sus gastos cotidianos.

La patronal regional reconoce en su comunicado la necesidad de facilitar el acceso a una vivienda digna, reclama políticas públicas eficaces y manifiesta su disposición a colaborar con los sindicatos y las administraciones. CCOO toma nota de esa disposición, pero considera necesario que se traduzca en propuestas concretas y compromisos verificables.

¿Qué medidas propone CROEM para que los salarios permitan acceder a una vivienda? ¿Qué compromisos está dispuesta a asumir en la negociación colectiva? ¿Qué iniciativas plantea para que el aumento del coste de la vida no siga reduciendo la capacidad adquisitiva de las personas trabajadoras? Son preguntas que merecen respuestas, porque el problema afecta directamente a las condiciones de vida y de trabajo de la población murciana.

Los datos regionales ayudan a comprender la dimensión del problema. El último boletín de indicadores de coyuntura económica y laboral del Consejo Económico y Social de la Región de Murcia señala que el precio de la vivienda libre aumentó un 13,9 % interanual en el segundo trimestre de 2026, hasta alcanzar los 1.350,1 euros por metro cuadrado. La inflación regional se situó en el 5% en septiembre, mientras que el CESRM advierte de que los incrementos salariales medios pactados en la negociación colectiva se mantienen por debajo de esa tasa.

La situación laboral presenta, además, una realidad que debe analizarse en su conjunto. La Región ha alcanzado un máximo de ocupación, con 742.100 personas ocupadas en el segundo trimestre, pero mantiene una tasa de paro del 10,8 % y un desempleo juvenil del 21,9 %. Crear empleo es imprescindible; conseguir que ese empleo permita desarrollar un proyecto de vida autónomo y acceder a una vivienda digna también lo es.

Por eso, CCOO no comparte que la convocatoria se reduzca a una confrontación política o se presente como una medida ajena a las relaciones laborales. La vivienda condiciona el salario disponible, las posibilidades de emancipación, la movilidad laboral y la capacidad de las empresas para atraer y mantener trabajadores. Cuando el coste de las necesidades básicas absorbe una parte creciente de los ingresos, la cuestión afecta tanto a las familias como al mercado de trabajo.

Las administraciones públicas tienen responsabilidades fundamentales en materia de vivienda y deben adoptar medidas eficaces, estables y sostenidas. Pero eso no exime a los agentes sociales de sus propias responsabilidades. Las organizaciones empresariales tienen un papel relevante en la negociación colectiva y en la evolución de los salarios. Reclamar mejoras salariales y capacidad adquisitiva no significa atribuir a las empresas toda la responsabilidad de la crisis de vivienda, sino reconocer que las condiciones de vida y las condiciones laborales están estrechamente relacionadas.

CCOO respeta que CROEM discrepe de la convocatoria y comparte la necesidad de que la jornada se desarrolle con respeto a los derechos de todas las personas. Precisamente por eso, el sindicato considera que el debate debe centrarse en las razones de la movilización y en las soluciones necesarias, y no en cuestionar las intenciones de quienes la convocan.

La huelga del 11 de noviembre pretende sumar la fuerza de los centros de trabajo a una movilización social que ya ha situado la vivienda en el centro del debate público. No se trata de sustituir la responsabilidad de las administraciones ni de enfrentar a trabajadores y empresas, sino de exigir avances en vivienda, salarios y precios, y de conseguir que el crecimiento económico se traduzca en mejores condiciones de vida.

Si CROEM considera que la solución pasa por el diálogo y la colaboración, CCOO le pregunta qué propuestas concretas está dispuesta a defender y qué compromisos puede asumir desde el ámbito empresarial. La disposición al diálogo es positiva, pero debe servir para avanzar. Ante un problema que afecta a tantas personas, no basta con reconocer su existencia: hay que contribuir a resolverlo.