Región

CCOO denuncia el abandono del servicio que sufren las personas trabajadoras de los autobuses urbanos y de pedanías

Los trabajadores y trabajadoras de Hispano Igualadina, ALCALABUS (MOMBUS) y Transportes de Murcia, denuncian la precariedad laboral que sufren, así como el incumplimiento de acuerdos subrogados que el Ayuntamiento de Murcia está permitiendo a través de la Concejalía de Movilidad.

Con la promesa de la nueva licitación, el Ayuntamiento no va a solucionar a corto plazo los problemas que están sufriendo los usuarios y trabajadores del servicio de autobuses.

La falta de control por parte de los responsables políticos en movilidad de la correcta prestación de los servicios contratados, unas flotas de autobuses excesivamente envejecidas, escasa y con mantenimientos precarios, la eliminación de carriles bus de uso exclusivo, falta de regulación de los semáforos en números cruces, unos servicios escasos, con horarios y tiempos por expedición insuficientes, ha permitido llevar el servicio público de transporte en autobús entre Murcia y sus pedanías y el servicio urbano a unos niveles de calidad pésimos.

Pérdida de expediciones, autobuses averiados en mitad de los trayectos, servicios sin A/A o calefacción o excesivamente ruidosos, público que se queda en las paradas a diario, retrasos debido a horarios imposibles de cumplir en condiciones de seguridad, una flota con niveles de confort precarios y muy contaminante, falta de información al público sobre incidencias en el servicio… es lo que el Ayuntamiento está ofreciendo a sus vecinas y vecinos a diario.

Esto unido a las precarias condiciones laborales de las plantillas, trabajando con vehículos en un estado penoso, recibiendo continuas quejas del público (retrasos, averías, aglomeraciones, falta de sistemas de climatización, etc.), incumplimientos de los acuerdos subrogados para todos los trabajadores y discriminación salarial por realizar el mismo trabajo, nos ha llevado a una situación inasumible, con un aumento significativo de los niveles de estrés y ansiedad, una importante desmotivación por la dejadez de los responsables de las empresas y administración en ofrecer un servicio de calidad y un incremento de la carga de trabajo con medios materiales precarios con los riesgos psicosociales y de salud laboral que ello conlleva.

Por todo ello exigimos al Ayuntamiento de Murcia:

Que haya una mejor valoración en la licitación, que dé más puntos a las empresas que se comprometan a aplicar la totalidad de los acuerdos subrogados a todas las personas que trabajan en ellas.

Que exija a las actuales empresas concesionarios que cumplan con las condiciones de servicio así como con los acuerdos laborales.

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