En los requisitos de acceso a la escala básica de policía local en la Región de Murcia, se establece una estatura mínima para los hombres de 1,65 metros y para las mujeres de 1,60 metros según la Ley 6/2019 de 4 de abril, de Coordinación de las Policías Locales de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.

CCOO considera injustificadas y discriminatoria esta exigencia y señala que el Tribunal Supremo declaró en su día nulo este requisito de estatura mínima exigido a las mujeres en el Cuerpo Nacional de Policía. CCOO subraya que la Administración debe acreditar, de forma objetiva, la relación entre el requisito y las funciones del puesto, además, cuando este requisito de estatura mínima ha sido eliminado en el resto de las Comunidades Autónomas.

La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Supremo, explica que a los hombres se les requiere una estatura mínima menos exigente, de 1,65 metros, ya que es mucho mayor el porcentaje de mujeres (25%) que el de hombres (3%) que no alcanza la altura exigida. La discriminación se produce porque los límites fijados no concuerdan con los estándares de estatura media actuales de los hombres (1,74) y mujeres 1,63 entre los 20 y 49 años.

Tanto la Constitución Española (art. 23.2) ,como el EBEP (Estatuto Básico del Empleado Público) (art. 55) reflejan que, el empleo público debe regirse por los principios de igualdad, mérito y capacidad, quedando prohibida cualquier restricción arbitraria o no justificada.

Por todo ello desde CCOO se pide la modificación de esta Ley de Coordinación de las Policías Locales de la Comunidad Autónoma de la RM, por considerar que el art. 34.f de dicha Ley es desigual para las mujeres en su acceso a Policía Local.