El estudio 'Nivel de RSC en las empresas de la Región de Murcia' de la UMU refleja que casi el 83 por ciento de las empresas conoce la RSC y el 64 por ciento afirma contar con guías o memorias de responsabilidad social
El Gobierno regional reafirma su compromiso con la implantación de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en las empresas de la Región de Murcia. Así lo expresó la consejera de Empresa, Empleo y Economía Social, Marisa López Aragón, durante la presentación del estudio 'Nivel de RSC en las empresas de la Región de Murcia' llevado a cabo por la Cátedra de RSC de la Universidad de Murcia (UMU), en el marco del Observatorio de RSC de este organismo académico, quien explicó que "nuestro propósito es incrementar la apuesta de las empresas murcianas por la sostenibilidad".
Este Observatorio, impulsado con el apoyo del Gobierno regional, ha sido el encargado de analizar y emitir informes sobre el estado de la RSC en las empresas regionales, con especial atención a las pymes y autónomos.
En este sentido, desde el año 2010, el Gobierno regional ha respaldado la labor de la Cátedra de RSC de la UMU, a través de una subvención nominativa de 20.000 euros anuales destinada a impulsar la investigación y la sensibilización en materia de responsabilidad social.
Aumento de la conciencia empresarial
El estudio presentado hoy analiza la evolución de la implantación de la responsabilidad social en las empresas regionales en los últimos años. La investigación abarca aspectos como la gestión de la RSC; las prácticas con los distintos grupos de interés; las barreras y motivaciones para su aplicación, así como la relación de las empresas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Entre los principales resultados destaca que el 82,7 por ciento de las 133 empresas encuestadas manifestaron conocer la RSC, mientras que el 63,9 por ciento afirmaron contar ya con una guía o memoria de responsabilidad social. Además, la aplicación de estas prácticas se centra prioritariamente en sus trabajadores, el medioambiente, el desarrollo de programas sociales y culturales en su entorno, así como en la cooperación y el desarrollo.
Por otro lado, en cuanto a los objetivos que buscan las empresas al implantar la RSC, la satisfacción del cliente se posiciona como la principal meta, seguida por la creación de bienestar en la sociedad, la generación de riqueza para los propietarios y la creación de empleo y la anticipación a la competencia.