La consejera de Política Social, Familias e Igualdad, Conchita Ruiz, entregó hoy la certificación de 'Empresa Familiarmente Responsable' (EFR) a Estrella de Levante por su compromiso con la igualdad de oportunidades y por favorecer la conciliación personal, familiar y laboral entre sus trabajadores. Una distinción que otorga la Fundación Más Familia y que está considerada por Naciones Unidas como un ejemplo de excelencia en la gestión de políticas de conciliación dentro del ámbito laboral.
Ruiz felicitó al Grupo Damm, y muy especialmente a Estrella de Levante, por la renovación de esta certificación que ostenta desde el año 2021 y "por convertirse en un ejemplo para otras muchas empresas de la Región". Además, resaltó que "cada vez son más las compañías que incluyen la conciliación como una de las medidas de sostenibilidad más importantes dentro su plan empresarial. Una iniciativa que no solo mejora el bienestar y productividad de los empleados, sino que además mejora su motivación personal, ya que se sienten apoyados para poder cuidar de sus hijos y de las personas mayores que tienen a cargo".
En el caso de Estrella de Levante, su apuesta por la conciliación se materializa a través de 40 medidas entre las que destacan la flexibilidad horaria, las ayudas familiares y el fomento de la estabilidad laboral a través de contratos indefinidos y la promoción interna.
La titular de Política Social resaltó que "desde el Gobierno regional, la igualdad y la conciliación es uno de sus principales ejes de actuación". De ahí que continúe animando a las empresas a implantar políticas igualitarias entre hombres y mujeres y a solicitar el distintivo de igualdad que otorga la Comunidad y que las acredita como organizaciones empresariales socialmente responsables. Un reconocimiento que ya posee una veintena de empresas en la Región, entre ellas Estrella de Levante.
Además, la Comunidad ha destinado este año más de 6,5 millones de euros del 'Plan Corresponsables' a los ayuntamientos y entidades sin ánimo de lucro de la Región para el desarrollo de recursos especializados en el cuidado de menores de hasta 16 años. También ha puesto a disposición de las familias un 'cheque guardería' con una inversión de 1,7 millones y ayudas específicas para las familias numerosas, monoparentales y de partos múltiples por un importe global de un millón de euros.