UGT demanda que los vaivenes electorales no pongan en riesgo las políticas sociales y laborales fruto del Diálogo Social que, mes a mes, demuestran su contribución a la recuperación económica y la generación de empleo de calidad.

Con respecto al MES ANTERIOR, la Región de Murcia registra 3.067 parados menos, lo que supone una disminución del 3,41%, siendo el número total de parados registrados en las oficinas de empleo 86.969 personas.

Por edades y en términos relativos, el paro disminuye un 6,54% entre los menores de 25 años mientras que disminuye un 3,08% entre los trabajadores del resto de edades. Por sexos, el paro desciende un 3,33%, entre los hombres y un 3,45% entre las mujeres. El número de parados extranjeros disminuye un 5,69%, mientras que el de parados españoles lo hace un 3,08%. Por sectores, el paro decrece en todos los sectores, especialmente en Agricultura (-4,34%), Industria (-3,66%) y Servicios (-3,61%).

En TÉRMINOS INTERANUALES, la Región de Murcia registró en mayo, 3000 parados menos, lo que implica un descenso relativo del 3,33%, bastante inferior al registrado a nivel nacional (-6,29%).

En comparación con los registros de hace doce meses, el desempleo sólo crece entre los menores de 25 años . Disminuye en el resto de colectivos, aunque con mayor intensidad en el caso de los hombres y las personas de nacionalidad española.

En cuanto a la contratación, se registraron 8.223 contratos menos que el mismo mes del año pasado, un 10,39% menos en términos relativos, mientras que en el resto de España la contratación experimenta un descenso interanual del 13,93%. Los contratos indefinidos representaron en este mes de mayo el 54,88% del total, situándose, en consecuencia, la tasa de temporalidad en la contratación en el 45,12%.

Por su parte, la tasa de cobertura del sistema de protección por desempleo se situó, en abril de 2023, en el 64,9% a nivel estatal y el 61,83% en la Región.

ANTE ESTOS DATOS, DESDE UGT REALIZAMOS LA SIGUIENTE VALORACIÓN

Según los datos publicados hoy por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, el número de personas paradas en la Región de Murcia se situó, en mayo, en 86.969 personas, cifra que supone un descenso del 3,41% respecto a abril y un descenso del 3,33% respecto a mayo de 2022. Se alcanza, con ello, la cifra de paro registrado más baja de los últimos 14 años y medio.

Se trata de un descenso generalizado por colectivos y sectores, con la excepción de los menores de 25 años que ven incrementadas sus cifras de paro respecto a mayo de 2022.

Por otra parte, el descenso intermensual del paro que registra la Región de Murcia es mayor al que experimenta de media, el conjunto del país; en cambio, el descenso interanual es uno de los menos intensos, situándose solo por delante del que anota la Comunidad de Madrid y las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla.

En cuanto a las cifras de afiliación a la Seguridad Social, dadas a conocer también hoy por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, reflejan para la Región de Murcia un crecimiento afiliativo anual del 3,99% (en España, un 2,88%). Respecto al mes anterior, el crecimiento de la afiliación es más modesto (0,46%), aunque nos permite alcanzar la cifra récord de 652.348 afiliados en la Región.

En opinión de UGT, estos datos dejan ver el efecto del comienzo de la temporada estival en el sector Servicios, pero, especialmente, un buen comportamiento del sector agrícola, dado que los afiliados al sistema especial agrario aportan 6.885 de las 10.833 nuevas afiliaciones registradas en el último mes en nuestra Región.

Por otra parte, podemos seguir apreciando cómo la reforma laboral ha transformado el paradigma de la contratación en España y en la Región de Murcia, donde prácticamente 6 de cada 10 contratos registrados son ahora indefinidos, cuando antes de la reforma lo eran solo 1 de cada 10. La reforma laboral ha reducido la inestabilidad y el fraude en la contratación que sufrían miles de trabajadores y trabajadoras y ahora toca seguir protegiendo sus derechos, culminando cuestiones aún sin resolver como el coste del despido y sus causas.

UGT considera, por ello, que no debe permitirse que los movimientos electorales que puedan producirse en estos momentos pongan en peligro los avances logrados y los que quedan por alcanzarse. Especialmente, cuando se demuestra mes a mes que las políticas laborales y sociales fruto del Diálogo Social han sido incontestablemente eficaces para recuperar la economía y contribuir a la creación de empleo decente.

Asimismo, el Sindicato considera necesario trabajar en políticas públicas que contribuyan a superar la estacionalidad de nuestro modelo productivo, además de reforzar los servicios públicos de empleo y las políticas activas, para atender de forma adecuada a las casi 87.000 personas que continúan desempleadas.