Región

Pepe Vélez: "Navantia aporta empleo cualificado y de calidad, no solo en Cartagena, sino en la Región de Murcia, y es importante que se siga reforzando"

Pepe Vélez, Manuel Torres y Carmina Fernández han recogido las demandas del Comité de Empresa de Navantia y se ha comprometido a trasladarlas al Gobierno de España, así como a reunirse con la dirección de Navantia y con la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI)

El secretario general del PSOE en la Región de Murcia, Pepe Vélez, acompañado de su homólogo en PSOE Cartagena, Manuel Torres, y de la portavoz y vicesecretaria general del PSRM, Carmina Fernández, han mantenido un encuentro con el Comité de Empresa de Navantia para conocer sus principales reivindicaciones y la situación de la empresa pública.

En este sentido, el líder de los socialistas ha recogido la demanda que el Comité de Empresa ha manifestado sobre la aplicación inmediata de la subida salarial del 3,5 % contemplada en los Presupuestos Generales del Estado de 2022 y se ha comprometido a trasladar ésta y otras peticiones al Gobierno de España, así como a reunirse con la dirección de Navantia y con la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) para transmitirles sus impresiones, con el objetivo de avanzar hacia la solución del conflicto.

Por otro lado, ha resaltado que "es muy satisfactorio comprobar cómo la construcción de los S-80 ha fomentado una importante creación de empleo, que llegará a la cifra de casi 6.000 puestos de trabajo, entre directos, indirectos e inducidos" y ha añadido la importancia que tiene, tanto para Cartagena como para la Región de Murcia, el empleo cualificado y de calidad que aporta Navantia, garantizado por el programa público del Ministerio de Defensa para la construcción de los submarinos S-80, así como otros componentes que se realizarán en la factoría, dentro de los programas de inversión en defensa que el Ministerio ha puesto en marcha.

Al hilo, Vélez ha indicado que "ahora, el reto es conseguir que gran parte de esos puestos de trabajo sean estables en el tiempo en la propia factoría y poder seguir formando y aumentado el nivel de preparación de los trabajadores, así como garantizar el futuro de muchísimas personas".

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