Desde SATSE Murcia, después de duras negociaciones y del anuncio de convocatorias de movilizaciones, comunicamos que se ha llegado a un preacuerdo con la Consejería de Salud.

El mismo consiste en:

-La consolidación de plantillas eventuales a estructurales en este momento.

- Reconocimiento del solape de jornada.

-El incremento de la paga de los enfermeros residentes (EIR).

-La creación de puestos de supervisor para consolidar a los responsables de turno de los grandes servicios asistenciales (UCI, puertas de Urgencias y Paritorios).

-Un incremento de la plantilla de Atención Primaria para el ejercicio 2023: consolidación y creación de un total de 86 plazas de enfermería, 9 matronas, 11 fisioterapeutas y 11 auxiliares de enfermería.

-Dentro del Plan de Mejora 2023-2027, la reducción progresiva a 1.550 tarjetas sanitarias por enfermero.

-El aumento del valor de las Tarjetas Sanitarias (TIS) de un 10 por ciento a fin de compensar la discriminación del número de las mismas.

- 'Asumecupo' para TODOS los profesionales sanitarios de los centros de salud.

-Subida del complemento de destino a responsables de Enfermería de Primaria, homologándolos a los supervisores hospitalarios del resto de áreas.

-Creación de un doble equipo del SUAP en La Flota (Murcia) y Lorca.