La temporalidad y la precariedad siguen instaladas salvajemente en la Comunidad y quienes peor lo pasan son las mujeres.

Es necesaria una nueva legislación laboral que ponga fin a esta lacra y que la Negociación colectiva vuelva a ser la protagonista en las relaciones laborales.

La Región de Murcia es la tercera Comunidad Autónoma en la que más sube el paro en el mes de octubre, con un incremento del 2´43%, tan solo por detrás de Islas Baleares y Extremadura.

En términos absolutos, el paro sube en 2.271 personas en el mes de octubre y alcanza la cifra de 95.778 parados y paradas en la Región, mientras en el conjunto del Estado, el paro ha bajado tan solo en 734 personas, es decir, un 0´02%.

Por sexo, se comprueba que el aumento del paro en la Región este mes de octubre, ha afectado casi en su totalidad a las mujeres, ya que se contabilizan 2.077 mujeres más en paro, frente a 194 hombres. El 61% de las personas paradas son mujeres, frente al 39% de hombres.

En la Región hay 8.750 menores de 25 años en paro, (638 más que el mes anterior) y por sexo el dato es de 4.341 hombres y 4.409 mujeres, un porcentaje muy equilibrado.

En el resto de edades, encontramos 87.028 personas en paro (32.611 hombres y 54.417 mujeres. Aquí el porcentaje de mujeres en más alto.(37% de hombres y 63% de mujeres)

El incremento del paro se ha dado prácticamente en todos los sectores, excepto en la construcción, donde apenas se ha notado. El Sector Servicios, de nuevo es el más golpeado por el paro, con un incremento de 1.623 personas y el sector más feminizado de todos.

Sin empleo anterior el paro han aumentado en 540 personas, en agricultura en 80 personas, en Industria en 32 personas y en la construcción ha descendido en 4 personas.

En la Región se han realizado 85.404 contratos en el mes de octubre, que han supuesto 8.415 contratos más que en el mes septiembre, un 10´93% más.

Es necesario resaltar que en octubre se han realizado 1.214 contratos indefinidos menos que en el mes de septiembre a pesar del incremento de la contratación, que ha sido temporal prácticamente en su totalidad con 9.629 contratos realizados en esta modalidad.

La contratación indefinida ha bajado y de cada 100 contratos realizados, 91 son temporales y tan solo 9 indefinidos. Esto significa que la contratación temporal ha incrementado su porcentaje un 3%.

Respecto a las prestaciones por desempleo, en el mes de septiembre de 2021, 60.220 personas recibieron alguna prestación por desempleo (2.633 menos que en el mes de agosto).

De las personas que han percibido prestación por desempleo en la Región de Murcia, 32.833 personas recibieron una prestación contributiva, 22.210 el subsidio, y 5.177 la renta activa de inserción. Las prestaciones contributivas son las han sufrido un mayor descenso.

Esto significa que de las 93.507 personas en paro el pasado mes de agosto, el 38%, es decir, 33.287personas no cobraron ningún tipo de prestación por desempleo.

En el mes de septiembre, Región tuvo 599.575 personas afiliadas a la Seguridad Social el último día del mes y son 11.167 personas menos que en el mes de agosto.

La temporalidad y la precariedad siguen instaladas salvajemente en la Comunidad y quienes peor lo pasan son las mujeres.

Para CCOO, el descuelgue de los convenios colectivos por parte de muchas empresas, y que existan legalmente acuerdos y convenios de empresa por debajo de los del sector, así como el cese de la ultraactividad de muchos convenios que fueron pactados, no hacen más que empobrecer a la población trabajadora, fomentan la competencia desleal y han llevado a unas relaciones laborales sin equilibrio entre las partes.

CCOO se reitera en que es necesario cambiar el modelo, en que es necesaria una nueva legislación laboral que ponga fin a esta lacra y que la Negociación colectiva vuelva a ser la protagonista en las relaciones laborales.