Región

Ciudadanos solicita tomar medidas para solventar el abuso de la contratación temporal en el empleo público

La formación naranja registra una moción en la Asamblea Regional para que se lleven a cabo las medidas necesarias

Ciudadanos reclama una solución urgente al grave problema en torno a la temporalidad en la contratación pública. En España hay más de 800.000 trabajadores públicos se encuentran en situación de interinidad. En la Región de Murcia supone más de un 35% de su personal. Dichos empleados se ven sin perspectivas de poder conseguir un empleo estable, ya que vienen ocupando puestos pertenecientes a plazas vacantes, programas temporales o sustituciones, “la situación de este colectivo presenta una gran vulnerabilidad con respecto al funcionariado de carrera y hace que les resulte demasiado complicado poder desarrollar un proyecto de vida”, afirma la diputada Valle Migu&eacu te;lez.

La formación naranja insiste en que esta situación contradice la Directiva 1999/70/CE del Consejo y vulnera la más reciente jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, Sentencia (Sala Segunda), de fecha 19 de marzo de 2020. Por este motivo Ciudadanos ha registrado una moción en la Asamblea Regional para instar al Consejo de Gobierno para que a su vez inste al Gobierno de la Nación a llevar a cabo cuantas acciones sean necesarias para la consecución de una solución legal, justa, objetiva y común para todas las Administraciones Públicas. Valle Miguélez resalta que es necesario tomar medidas acordándolas junto a las organizaciones sindicales más representativas, “desde Ciudadanos nos hemos reunido con colectivos y representantes para conocer la situaci&o acute;n y evaluar sus propuestas”, añade Valle Miguélez quien aboga por la consolidación administrativa mediante una conversión directa en personal indefinido fijo o la convocatoria de un concurso de méritos restringido. “Desde Ciudadanos pedimos también al Consejo de Gobierno que en las próximas convocatorias de estabilización de empleo público no se incluyan aquellas plazas ocupadas por empleados públicos interinos de larga duración, al menos hasta que se encuentre una solución”, finaliza Miguélez

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