Región

Transparencia propone a más de 9.000 empleados de la Comunidad participar en una encuesta sobre medidas anticorrupción

Esta iniciativa forma parte del proyecto 'SceMaps', que impulsa la Comisión Europea, la Consejería de Transparencia, Participación y Administración Pública y la Fundación Ciudadana Civio

El Gobierno regional ha puesto en marcha una encuesta telemática y anónima, dirigida a 9.265 empleados públicos de todas las consejerías y organismos de la Comunidad Autónoma, con el fin de monitorizar las medidas de prevención de la corrupción existentes en la Administración regional. De esta manera, se pretende evaluar las posibles vulnerabilidades o carencias, analizar la efectividad de las medidas existentes y proponer otras más eficientes.

El director general Regeneración y Modernización Administrativa, José David Hernández, explicó que "tras esta encuesta realizaremos otra dirigida a la ciudadanía y empresas que nos permita contrastar la información recibida por los empleados públicos y nos sirva de base para diseñar el mapa regional de riesgos de la corrupción que contemple las áreas que se definan como más sensibles en el ámbito regional".

Esta iniciativa surge en el marco del proyecto 'SceMaps', impulsado por la Comisión Europea, que se basa en facilitar el desarrollo de instrumentos de prevención y lucha contra la corrupción por parte de las distintas autoridades de la Unión Europea. La encuesta se enmarca en el convenio de colaboración entre la Consejería de Transparencia, Participación y Administración Pública, más concretamente desde la Dirección General de Regeneración y Modernización Administrativa, y la Fundación Ciudadana Civio.

Este mapa es una de las medidas recogidas en la Estrategia de Gobernanza Pública de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, en el apartado de 'Ética, integridad pública y prevención de la corrupción', cuyo objetivo es definir las líneas y objetivos fundamentales que en materia de gobernanza pública va a impulsar y poner en marcha la Administración regional.

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