Hoy un centenar de guardias civiles nos hemos MANIFESTADO EN LA DELEGACION DEL GOBIERNO DE MURCIA, concentración marcada por las restricciones y medidas de seguridad del COVID-19 que entre otras cuestiones restringía a cien asistentes. Al igual que en Murcia guardias civiles de toda España se han manifestado en todas las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno de sus respectivas provincias, continuando con la campaña de movilización que se iniciara los días 5 y 19 de noviembre a las puertas de la propia Dirección Genera de la Guardia Civil.

El motivo principal de la MANIFESTACION es el enésimo agravio retributivo que sufren los guardias civiles, de modo que la Dirección General pretende “hurtar” a cada guardia civil 600 € anuales en concepto de PRODUCTIVIDAD consecuencia de la aplicación del Acuerdo de EQUIPARACION SALARIAL firmado por el Partido Popular en 2018. Su pretensión es que los 47 millones correspondientes a lo firmado en el Acuerdo de EQUPARACION desaparezcan de las nóminas de los guardias civiles y se incorporen a una bolsa de dinero a libre disposición de la DIRECTORA GENERAL DE LA GUARDIA CIVIL, MARIA GAMEZ, abriendo una nueva brecha salarial tanto internamente como con respecto al resto de policías.

Hemos de recordar que el complemento de PRODUCTIVIDAD retribuye los servicios en horario nocturno, en días festivos o en Nochebuena y Nochevieja de los guardias civiles que trabajan en la calle o atendiendo al ciudadano, mientras que a partir de suboficial hasta teniente general retribuye el empleo sin necesidad alguna de justificación. Se trata, una vez más, de repartir la bolsa siempre a favor del Generalato, siempre insaciable a costa de los guardias civiles y, en este caso, del acuerdo de equiparación salarial.

Sirva como ejemplo que mientras un guardia civil en nuestra Región percibe 70 €/mes un suboficial percibe una media de 400 €/mes, un oficial 500 €/mes y el Coronel de Murcia un total mensual de 778 €/mes de PRODUCTIVIDAD, además del resto de sueldo y retribuciones.

En comparación con la Policía Nacional, un policía percibe una media de 170 €/mes, es decir, 100 € más que un Guardia Civil, por lo que con esta normativa aumenta la brecha salarial no solo con las Policías Autonómicas sino incluso con la Policía Nacional.

Por último, también debemos denunciar que las plantillas de la Guardia Civil en Murcia se están quedando a la cola del resto de comandancias y mientras en Alicante aumentan las plantillas en Torrevieja, San Vicente del Raspeig o Calpe o en Almería en El Ejido, las de Murcia no solo no se aumentan, sino que han disminuido al menos en 200 guardias civiles en los últimos años. Es URGENTE que se completen todas las unidades que tienen vacantes bloqueadas en sus plantillas y que se realice un plan de aumento del catálogo actual para poder acometer fenómenos en auge como el de la inmigración irregular, la lucha contra la violencia de género o el auge del turismo en los últimos años.

Al respecto de la inmigración irregular hemos de denunciar que no se ha cumplido con el CIERRE DEL CATE DEL CENAJO, tal y como nos anunció el Delegado del Gobierno y que la situación en el mismo ha pasado de muy mala a degradante sin instalaciones donde protegerse del frio, la lluvia, las heladas y muy pronto las nevadas.