Un total de 23.378 solicitantes han presentado méritos para su valoración en las bolsas de trabajo del Servicio Murciano de Salud (SMS).

La Comisión Mixta de Selección de personal temporal del SMS, encargada de velar por el buen funcionamiento de los procesos selectivos realizados al amparo de las distintas Bolsas de Trabajo de dicho organismo, se reunió esta semana y presentó, entre otras cuestiones, los datos existentes en relación al número de inscripciones y méritos presentados por los aspirantes a las distintas bolsas de trabajo a través de la Administración electrónica. En concreto, mediante este nuevo sistema se han presentado telemáticamente 1.265.814 méritos y se han realizado 47.765 nuevas inscripciones.

Las organizaciones sindicales presentes en esta Comisión valoraron los datos, considerando el beneficio obtenido por la implantación de la presentación electrónica de inscripciones y aportaciones de méritos, y el sistema de autobaremación, un nuevo valor añadido a la selección del personal temporal.

La valoración de los méritos presentados por los propios opositores permite agilizar los procesos de selección y disponer en un breve plazo de tiempo de toda la documentación digitalizada, ordenada e inicialmente cuantificada de conformidad con el propio criterio del solicitante.

Además, la gestión informatizada de los méritos valorables permite reducir el movimiento físico de expedientes en formato papel, lo que repercute en una menor carga de trabajo para el personal y permite liberar tiempo para dedicar a otras tareas.

Los tribunales calificadores de las pruebas selectivas verificarán estos datos que presentaron los aspirantes a través de la página web de la Consejería de Salud (murciasalud.es) o de la Comunidad (carm.es).