En la Región de Murcia, el paro ha subido en 3.953 personas, un incremento del 3,86% respecto al pasado mes de diciembre (1,26 puntos más que la media nacional)

La región es la cuarta Comunidad Autónoma en la que más ha subido el paro y de las 3.953 personas paradas más en enero, el 61% son mujeres.

El sector Servicios, en el que bajó el paro en navidad ha generado el 91% de paro en enero con 3.357 personas de las 3.953.

Los datos en la Región de Murcia no son favorables. Comparados con los datos a nivel nacional, en el conjunto de España el paro se ha incrementado respecto a diciembre de 2018 en un 2,61% y en la Región de Murcia un 3´86%.

Este mes de enero, nos encontramos con 106.290 personas en paro de las que 41.859 son hombres y 64.431 mujeres, es decir, más del 60% son mujeres.

Por sectores el paro sube en servicios con 3.579 cuando el pasado mes bajó en 1.966 personas, es decir, la campaña navideña generó un empleo temporal y es el que más se ha resentido en este mes de enero (con el 91% del paro generado).

En el Sector Servicios contamos con 69.236 personas en paro en la Región (el 65% de todo el paro registrado).

En el sector de la Construcción el paro ha descendido en 62 personas. En Industria se registran 196 personas más en paro, en Agricultura 109 y las personas sin empleo anterior se han incrementado en 131.

En el mes de enero, se han realizado 84.108 contratos y aunque resulte paradójico son 9.035más que el pasado diciembre (un 12´03% más). Esto nos da una idea de la temporalidad del empleo, pues el tan solo el 8% de los contratos han sido indefinidos el 92% temporales.

En total, en diciembre contamos con 55.700 personas beneficiarias de prestaciones de las que 28.288 son contributivas, 21.374subsidios, 5.994 renta activa de inserción y 44 en programas de activación.

Los empleos que se generan en la Región son precarios y de mala calidad, los contratos son cortos, en un porcentaje muy alto parciales, los datos de este mes lo muestran claramente, el paro aumenta y los contratos han aumentado significativamente, esto es debido a que un porcentaje muy alto son parciales y duran semanas, días o incluso en algunos casos incluso horas.

Por todo ello, desde CCOO, seguimos demandando una política socioeconómica dirigida a estimular un cambio de modelo productivo, donde se le de protagonismo a los sectores industriales y tecnológicos para poder superar la temporalidad y baja calidad de las contrataciones que marcan nuestro mercado laboral.