Región

Urralburu "El gobierno Regional no puede seguir de perfil ante la desigualdad laboral de los empleados de Grifols por trabajar en Murcia"

El Secretario General de Podemos Región de Murcia, ha manifestado que estará con las trabajadoras y trabajadores de Grifols "apoyándoles y sirviéndoles de herramienta para lo que sea necesario, ya que sólo junto a las reivindicaciones justas de los trabajadores, es posible crear futuro" y "no nos debemos a intereses subjetivos del gobierno y sus organizaciones satélites, como CROEM, aunque a la vista está que es al revés, es gobierno de López Miras el que órbita alrededor de una parte del empresariado".

El Secretario General y Portavoz del Grupo Parlamentario de Podemos en la Región de Murcia, ha estado junto a los trabajadores y trabajadoras de Grifols, en su primera jornada de huelga con la que reivindican que a la plantilla de trabajadores en Murcia se les otorguen las mismas condiciones laborales que en el resto de lugares donde la empresa opera, allí , en las instalaciones de Grifols Urralburu ha mostrado el apoyo de Podemos Región en la Región de Murcia, a los trabajadores y ha manifestado no entender "por qué por el hecho de ser trabajadores de Grifols en Murcia se les trata con peores condiciones laborales" por lo que se observa "un claro caso de dumping empresarial, donde estos 400 empleados están siendo tratados como "trabajadores low cost"; sin que desde la administración se haga nada".

Así, Óscar Urralburu, ha afirmado que "No podemos permitir, esta desigualdad por ser murcianos y trabajar en Murcia, por lo que, no solamente apoyamos sus reivindicaciones justas, sino que exigimos a la patronal y a la administración regional que vele, por el empleo y la calidad del mismo, del cual tanto se vanagloria el gobierno de López Miras a la hora de hablar de empleo en la Región" y ha añadido que a Podemos Región de Murcia " no nos basta con dichos, queremos hechos, y ahora tanto CROEM como el gobierno tiene que posicionarse a favor de 400 personas que desarrollan su trabajo, con desigualdad e inferioridad de condiciones laborales por trabajar y residir en la Región.

Finalmente ha añadido que el gobierno Regional no puede obviar, que mientras un trabajador de Grifols, por residir en otro territorio como Cataluña, perciba en torno al 30% y 40% más que un trabajador en la Región. Por lo que debe de posicionarse y ponerse de lado de su gente, exigiendo la justicia social.

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