Estas subvenciones del SEF son especialmente interesantes para empresas que necesitan profesionales de perfiles muy específicos

Las empresas de la Región de Murcia que deseen formar en áreas muy específicas a potenciales trabajadores cuentan ya con una convocatoria de subvenciones de la Comunidad por valor de 350.000 euros, con el requisito de contratar a un mínimo del 40 por ciento de los desempleados participantes. A cambio, estas empresas no sólo obtienen empleados ya familiarizados con las tareas concretas que desarrollarán una vez formen parte de la plantilla, sino que además no deben afrontar gastos por la impartición de esa formación.

Es la Consejería de Empleo, Universidades, Empresa y Medio Ambiente, a través del SEF, la que financiará dichos cursos, con el objetivo de facilitar la obtención de cualificación y la posterior contratación de personas que se encuentren registradas como desempleadas. En la selección de candidatos se priorizará el acceso de aquellos que sean parados de larga duración o pertenezcan a algún colectivo vulnerable.

El plazo para solicitar estas ayudas, que ya han sido convocadas a través del BORM, estará abierto desde el 18 al 28 de septiembre, y está previsto que los cursos se inicien en el primer trimestre de 2019. Entre las empresas que optaron por esta vía en pasadas convocatorias se encuentran, por ejemplo, Primark, Mecánicas Bolea, Crown Food o Adecco, y en la práctica totalidad de los casos el porcentaje de contratados siempre fue superior al 40 por ciento preestablecido.

La directora general del SEF, Severa González, subrayó que esta iniciativa "es sinónimo de cursos a medida para la empresa, porque facilitan que obtenga los perfiles que necesita exactamente. En cuanto a los alumnos, tienen la oportunidad de participar en la que probablemente es la modalidad de formación más atractiva que ofrecemos, con la posibilidad directa de incorporarse a la empresa".

Con estos cursos, las empresas se benefician de la posibilidad de formar 'a la carta' a trabajadores en áreas muy concretas y en las que, por lo general, tienen problemas para encontrar los perfiles requeridos. Algunos ejemplos correspondientes a pasadas convocatorias son la microirrigación o la actividad sidero-metalúrgica.

Seis cursos de este tipo en otoño

La Comunidad aprobó a comienzos del verano la concesión de 143.000 euros para poner en marcha durante el otoño seis cursos con compromiso de contratación que permitirán que al menos 40 de los 90 desempleados participantes (quince por curso) sean contratados a la finalización. Serán cuatro empresas las que desarrollarán los cursos: Autoescuela Santa Cruz, Campos Serrano Biólogos, Academia Vigilant y Metalmecánicas Herjimar.