El Secretario General y Portavoz del Grupo Parlamentario de Podemos en la Asamblea Regional, Oscar Urralburu, ha manifestado el apoyo de la formación morada en la Región de Murcia, a las movilizaciones y parones que se realicen desde el sector de la limpieza en la Región y donde prácticamente el 98% de la plantilla son mujeres.
Oscar Urralburu ha resaltado que "precisamente es en este sector de la limpieza de los centros públicos de la CARM, donde podemos comprobar cómo se pone de manifiesto la brecha salarial en nuestra región, donde se precariza a las mujeres, y se las conduce a un salario ínfimo, llegando a cobrar 400 euros al mes, con sus correspondientes recortes en derechos laborales, convirtiéndolas en trabajadoras vulnerables".
El Secretario General de Podemos en la Región, ha explicado que desde el 2013, año en que se redujo la jornada en un 23% con la consecuente reducción de 180 trabajadores "se han ido perdiendo derechos laborales con el resultado de mayor carga laboral y peor salario" por lo que ha avanzado que Podemos llevará hasta la Asamblea Regional, iniciativas para restablecer la jornada laboral y los derechos perdidos desde 2013, lo que implica también el aumento de los salarios en las trabajadoras y trabajadores de este sector de la limpieza.
En este sentido, Urralburu, ha afrimado que " Estas trabajadoras ponen rostro y nombre al porqué de que nuestra región ofrezca las peores cifras de marginación laboral de las mujeres en todo el país y explican la razón de que las altas tasas de precariedad, temporalidad, fragmentación de contratos y brecha salarial se cebe en las mujeres en nuestra región". Estos es así, ha añadido el Secretario General de Podemos, porque "Las empresas concesionarias se saltan los pliegos de condiciones que son los contratos públicos de obligado cumplimiento y les fragmentan los contratos de 2 a 20 horas semanales, con evoluciones de salarios desde los 100 a los 450 euros mensuales. Lo cual es absolutamente Indecente."
Finalmente ha concluido en que Podemos apoyará las reivindicaciones, manifestaciones y paros laborales que se produzcan en lo sucesivo, y ha exigido a la Comunidad Autónoma que se responsabilice de esta injusticia laboral, y "toma medidas para que las personas encargadas de mantener en condiciones óptimas los edificios públicos, sean tratadas con la dignidad laboral que merecen".