La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Violante Tomás, inauguró hoy el ‘Foro de Liderazgo Femenino’, Lifem, organizado por la empresa Marevents, y explicó que existen estudios, como el informe del Instituto Paterson para la Economía Internacional y el del Centro de Estudios EY, que indican que en aquellas empresas en las que, al menos, un 30 por ciento de los puestos directivos los ocupan mujeres son más rentables que aquellas que carecen de presencia femenina. “Sin embargo, aún son pocas las corporaciones que aprovechan la ventaja competitiva de contar con las mujeres a la hora de dirigir”, añadió.

Asimismo, respecto al liderazgo femenino, todos los informes concluyen que en las ​organizaciones donde hay más mujeres en cargos directivos ​son “más humanas”, agregó.

“Desde el Gobierno regional estamos llevando a cabo políticas de promoción de la Igualdad, ya que debemos pensar que sólo una organización que cuenta en sus equipos directivos con hombres y mujeres puede alcanzar una visión global sobre las necesidades reales de la sociedad en su conjunto y que, en consecuencia es necesario contar con equipos directivos integrados tanto por hombres como por mujeres”, concluyó la consejera.