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Fundesem desvela las "Claves para planificar un plan estratégico de desarrollo de carrera"

La Escuela de Negocios Fundesem Business School (FBS) celebró este jueves 15 de febrero un evento centrado en las técnicas para la toma de decisiones en procesos de cambio personal y profesional, así como estrategias para gestionar las emociones y aprender cómo influyen en la toma de decisiones.

La encargada de impartir la ponencia fue Mª Luz Pomares,directora de carreras profesionales de Fundesem Business School. Pomares es psicóloga especialista en RRHH, Máster MBA, Coach Estratégico por Fundesem y Postgrado en Recursos Humanos. Además de ser experta en Inteligencia Emocional por la UNIR y Postgrado en Psicología Clínica por la Universidad de Murcia.

Pomares planteó que "es frecuente que los profesionales se encuentren en diferentes fases de su proceso de carrera profesional y es importante en cada momento, tomar decisiones estratégicas para enfrentarse al mercado laboral con éxito ".

Asimismo, la ponente expuso el cambio que se está viviendo en el ámbito laboral, si antes los empleados buscaban un "trabajo para toda la vida", ahora es muy frecuente que las personas "estén satisfechas con permanecer durante un periodo de cinco o siete años en la misma empresa".

Los orígenes de FBS se remontan a 1965. Con más de 50 años de historia, desde entonces hasta ahora, hemos defendido el valor del esfuerzo y la exigencia como claves para la consecución de resultados tangibles.

Más de 63.000 profesionales preparados para puestos directivos y una constante capacidad de innovación y mejora nos han llevado a formar parte del top 10 de escuelas de negocios a nivel nacional.

FBS forma parte de una fundación sin ánimo de lucro que integra más de 260 empresas y que trabaja para incentivar las buenas prácticas empresariales y la generación de empleo. Además, FBS cuenta con eventos de formación gratuitos para la mejora de la empleabilidad y realiza distintas actividades deportivas como la Carrera de la Mujer o FundesemBasketSchool.

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