Región

Podemos reclama mejoras sociales y laborales para las camareras de piso

Andrés Pedreño, diputado regional, ha explicado que la iniciativa de Podemos que ha aprobado hoy la Asamblea reivindica la "dignidad" de estas trabajadoras que se encuentran al final de la cadena hostelera y que "sufren condiciones de trabajo terriblemente duras. De ellas depende que haya un turismo de calidad y sin embargo, están condenadas a la precariedad por el sector. Cobran entre 1,5 y 2,5 euros por habitación".

Pedreño ha recordado que esta iniciativa ha sido aprobada, a pesar del PP, en un muy buen momento puesto que se está negociando el Convenio de Hostelería paralizado desde hace más de siete años. Las empleadas de hoteles, apartahoteles y bungalows turísticos suman más de dos mil mujeres en la Región de Murcia, una Región en la que el convenio afecta a más de 40.000 trabajadores del sector turístico.

"Esperamos que sea un impulso para que ese convenio luche contra la extrema precariedad en la que trabajan las camareras de piso" ha dicho el diputado de Podemos, quien ha añadido que "sufren todo tipo de cargas de trabajo excesivas. Enfermedades y lesiones crónicas que no se les reconocen como enfermedades profesionales. A lo que se añade que los hoteles externalizan este servicio con empresas de trabajo temporal. Por tanto, más degradación en el trabajo, sueldos más bajos y menos prestaciones sociales".

En la Región de Murcia, ha explicado Andrés Pedreño, el 50% de los hoteles ha externalizado el Departamento de Piso) en toda una serie de empresas multi-servicio y ETT, que han proliferado y que les pagan "un precio bajísimo por habitación realizada, entre 2,5-1,5 euros por habitación". Esto para Podemos, debe prohibirse en el Convenio Colectivo que en estos momentos negocian patronal y sindicatos.

Además, como ha subrayado Pedreño, es muy importante "que esté regulada la carga de trabajo, que se hagan estudios ergonómicos para adaptar las camas de los hoteles, de tal manera que se redujeran los sobresfuerzos, las posturas incómodas, etc. Asimismo, que se reconozca la jubilación anticipada a los 60 años y que en el convenio se reconozca y valore la profesionalidad de todos los trabajadores que hacen posible el sector turístico en la Región de Murcia".

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