Región

CCOO: En la región de Murcia se genera empleo temporal y de baja calidad

Los datos del paro en la Región de Murcia dan un respiro temporal tras los datos del mes de marzo

En el mes de abril hemos reducido el paro en 4.691 personas, dejando la cifra total de personas paradas en 110.124 cuando finalizamos el mes.

Para CCOO, los datos del paro comparados con el pasado mes de marzo, manifiestan que en la región, no se está generando el empleo esperado y que quienes cuentan con empleo siguen estando en una situación de precariedad y temporalidad.

El mes de abril ha terminado con 4.691 personas paradas menos, 2.349 hombres y 2.342 mujeres.

En la Región contamos con 110.124 personas desempleadas, de las que 44.425 son hombres y 65.699 mujeres. En términos relativos y respecto al sexo, se ha incrementado el % de paro de las mujeres respecto a los hombres hemos pasado del 40,7% y el 59,3% de hombres y mujeres paradas al 40,3% y al 59,7% respectivamente.

En este periodo en la Región ha descendido el paro por encima de la media nacional, en el conjunto del estado ha supuesto un descenso del 3.49% y en la región de Murcia del 4.09%.

Por sectores, el paro ha descendido en 638 personas en agricultura, 436 en industria, 280 en construcción, 3.028 en servicios y 309 sin empleo anterior.

Es el sector servicios donde se han producido más contrataciones, debido al buen tiempo, la Semana Santa y Fiestas en la Región.

En nuestra región se han producido 86.441 contratos durante el mes de abril, lo que nos da una idea de la temporalidad, recordemos que el paro ha bajado en 4.691 personas.

De los 86.441 contratos, tan solo 5.259 han sido indefinidos (un 6,08%) muy por debajo de la media nacional que suma el 9,4% en contratación indefinida. En la Región de Murcia la dinámica sigue el mismo curso, sin que veamos expectativas de incrementar la contratación indefinida.

Desde CCOO, demandamos al nuevo gobierno de la Comunidad Autónoma, que junto a la patronal y sindicatos impulse políticas activas que favorezcan el crecimiento de los salarios y el empleo estable y de calidad.

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