Dos de cada tres contratos indefinidos se hicieron en el sector servicios
La Comunidad ha presentado recientemente ayudas de hasta 9.000 euros a empresas que hagan un contrato indefinido a personas de determinados colectivos, como jóvenes o parados de larga duración
La Región de Murcia ha registrado en los tres primeros meses de 2017 un total de 16.705 contratos indefinidos a trabajadores, un 9,13 por ciento más que los firmados en estos mismos meses de 2016. Concretamente, tras marzo del año pasado fueron 15.308 los contratos de este tipo, es decir, 1.397 menos.
Además, la contratación indefinida creció con respecto a febrero. Así, se han firmado 1.361 vínculos laborales más que en el segundo mes del año, cuando fueron 5.189, un 26 por ciento menos.
Por sectores, aproximadamente dos de cada tres contratos indefinidos en marzo se registraron en el sector servicios, con 4.145, que fueron 1.133 más que en febrero. Le siguió la agricultura, con 1.408 contratos; la industria, con 733, y la construcción con 264.
En lo que respecta a grupos de edad, 4.108 contratos indefinidos se firmaron a trabajadores de entre 25 y 44 años; 1.608 a personas de 45 o más años, y 834 a menores de 25 años. Todas estas franjas experimentan subidas con respecto al mes anterior.
El consejero de Desarrollo Económico, Turismo y Empleo, Juan Hernández, subrayó que "mantenemos un ritmo constante de crecimiento en el número de contratos indefinidos, es decir, tenemos un empleo cada vez de mayor calidad. Nos queda mucho trabajo por hacer, pero queremos seguir estimulando este tipo de contratación, para que el trabajo en la Región gane en estabilidad".
Ayudas a la contratación indefinida
La Comunidad ha presentado recientemente ayudas de entre 3.000 y 9.000 euros a empresas que hagan un contrato indefinido a personas de determinados colectivos con especiales dificultades de inserción laboral, como jóvenes, parados de larga duración o personas en riesgo de exclusión social. Estos contratos pueden ser a tiempo completo o a tiempo parcial.
Además, el SEF trabaja con la previsión de que en 2017 se firmen más de 66.000 contratos indefinidos en la Región, lo que significaría un incremento de casi 4.000 con respecto a los 62.354 contratos fijos que se hicieron en 2016.