La difusión de los contenidos publicados por el Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) ha aumentado en los últimos meses a través de los perfiles que este organismo tiene en diferentes plataformas y redes sociales, como Facebook, Twitter, LinkedIn y Youtube. En concreto, estos perfiles acumulan hasta la fecha 9.690 seguidores.
El mayor número se registra en Facebook, red a través de la cual consultan las últimas novedades del SEF un total de 5.918 usuarios, y en Twitter, que cuenta en la actualidad con 3.378 seguidores. Además, las visualizaciones por parte de los internautas a los contenidos publicados por el SEF han llegado alcanzar un pico máximo de 15.000.
El director general del SEF, Alejandro Zamora, señaló que el uso de estas plataformas se enmarca en el programa SEF Abierto, "que contempla la utilización de todos los instrumentos a nuestro alcance, tanto los tradicionales como, especialmente, las nuevas tecnologías de la información para acercar los servicios de empleo y formación a la sociedad". Añadió que, "no debemos desaprovechar las ventajas que nos ofrecen las redes sociales como vía de comunicación ágil con ciudadanos y empresas".
Los contenidos publicados en redes sociales se enlazan a la página web del Servicio Regional de Empleo y Formación, www.sefcarm.es, donde es posible acceder a información sobre ofertas de trabajo, cursos de formación o solicitar cita previa en una Oficina de Empleo. Entre estos contenidos destacan los apartados 'e-curriculum' y 'tu Oficina SEF en casa', que facilitan la realización de diferentes trámites.
Entre enero y mayo de este año el portal acumuló 5.245.581 de visitas a las páginas que lo conforman. Las secciones más visitadas fueron, por este orden, las referidas a servicios a trabajadores, atención al ciudadano, recursos del SEF, así como la dedicada a entidades e instituciones.
Además, el mayor número de accesos a las diferentes portadas que conforman este portal se produjo, tras la página principal, a las ofertas de empleo, donde se recogen de manera actualizada los puestos que ofrecen las empresas, seguido del apartado con información para la realización de cursos y los servicios de cita previa.
Accesibilidad web
Por otra parte, el portal del SEF se sitúa en tercera posición en la media nacional en criterios de accesibilidad para personas con discapacidad entre todos los portales regionales de empleo y es el décimo en la posición global de los 152 portales de la Administración autonómica evaluados en el último informe del Observatorio de Accesibilidad Web que elabora el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas.
A través de este estudio se verifican los requisitos que cumplen las páginas analizadas conforme a la normativa de accesibilidad. Entre otros parámetros, se estudia la estructura de la web, el contraste para la lectura, la navegación accesible y el control por parte del usuario, así como la separación del contenido y la presentación.