El consejero de Educación, Cultura y Universidades, Pedro Antonio Sánchez, clausuró hoy la jornada de trabajo, debate e intercambio de buenas prácticas de la Asociación Murciana de la Empresa Familiar (Amefmur) y la Cátedra Mare Nostrum de Empresa Familiar en la que destacó "la importancia de la formación continua y de contar con universitarios y técnicos de Formación Profesional, como clave del desarrollo de la empresas familiares, su crecimiento e internacionalización".

Junto a la presidenta de Amefmur, Isabel Sánchez, y el director de la Cátedra, Ángel Luis Meroño, Pedro Antonio Sánchez subrayó "la labor social y de generación de empleo de las empresas familiares y la necesidad en su proceso de consolidación y crecimiento con la formación de su capital humano en la incorporación de nuevos trabajadores procedentes del sistema de FP y universitario, así como trabajar en el proceso de profesionalización de los consejos de administración".

Precisamente, sobre este punto giraron las jornadas en las que representantes de empresas familiares expusieron el trabajo que están realizando empresas como Tana, Avícola Levantina, La Pastora y Luis Sánchez García e Hijas, y los pasos que han dado como ejemplo de buenas prácticas.

"Tan importante como este proceso, es contar con profesionales bien formados, con buen dominio de idiomas y capaces de proporcionar el conocimiento para dar soluciones innovadoras para nuevos retos, manteniendo los valores de la empresa familiar y creando una vinculación y cooperación entre todos para seguir generando empleo", remarcó el consejero Pedro Antonio Sánchez.