Región

UPyD critica que la Región de Murcia sea "la comunidad autónoma en la que más aumenta el paro en pleno verano"

Tal y como afirma Fuensanta Máximo, los datos corroboran la "fuerte estacionalidad" y la "debilidad y flaqueza" del mercado laboral en la Región de Murcia, producto de la "ineficacia" de las políticas del PP, y reclama "decisiones urgentes" contra el desempleo

La responsable regional de UPyD, Fuensanta Máximo, ha reclamado al Gobierno regional "decisiones urgentes" para luchar de forma eficaz y definitiva contra el desempleo en la Región de Murcia. En este contexto, ha calificado como "muy preocupantes" los datos que han hecho públicos este martes los servicios públicos de empleo, que registran un aumento del paro en 2.710 personas, situándose al término del mes de agosto en 141.811 parados en Murcia.

Asimismo, Fuensanta Máximo ha declarado que la Región, con un incremento del 1,95% mensual, encabeza las comunidades autónomas en aumento de paro desde el mes pasado. "Todos estos datos son muy graves porque siendo agosto un mes crucial para el turismo en la Región somos la comunidad autónoma con peor registro del paro, lo que deja en evidencia la nefasta promoción turística regional". En este sentido, a nivel estatal, la media ha sido un aumento de 0,10%, mientras que la mejor comunidad autónoma es Cantabria con una reducción del paro del -1,86%.

Además, la máxima dirigente regional ha manifestado que en un mes en el que cae la contratación a nivel estatal en un 31,01%, "Murcia es la peor comunidad autónoma con una caída del 43,31%", teniendo una tasa de temporalidad en la contratación de 94,04%, mientras que la media estatal es 92,04%. De esta forma, la portavoz regional de Unión Progreso y Democracia ha señalado que "las cifras muestran, una vez más, la fuerte estacionalidad en Murcia, así como la incapacidad estructural de nuestra Región para generar empleo, fruto de la pésima administración del Gobierno regional".

Para concluir, Fuensanta Máximo ha vuelto a insistir en la propuesta de UPyD para que se implante el contrato único indefinido, suprimiendo el agravio que suponen "las dos categorías" en las que se siguen encuadrando los trabajadores en España, "una dualidad que afecta muy negativamente, de forma especial, a los jóvenes que acceden a un puesto de trabajo".

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