El objetivo de esta iniciativa es agrupar el valor del capital humano disponible en los miembros de la asociación para derivarlo a todo el colectivo

Gobierno, profesionalización de la gestión y responsabilidad social corporativa. Estos han sido los tres temas sobre los que ha girado la reunión del llamado 'Foro de la Experiencia', un espacio de debate que impulsa la Asociación Murciana de la Empresa Familiar (Amefmur) con la finalidad de crear un espacio de intercambio de ideas y experiencias sobre el presente y el futuro de este colectivo.

Con la participación de empresarios familiares de diferentes generaciones a los presidentes y fundadores de compañías con una extensa trayectoria se les han unido dirigentes más jóvenes-, el Foro trata recoger la riqueza y complejidad de la empresa familiar analizando buenas prácticas en aspectos fundamentales de su funcionamiento.

"Después de dos años, el balance del Foro de la Experiencia es muy positivo ya que permite recuperar todo el saber y la experiencia acumulada a lo largo de su vida activa disponible en empresarios familiares, que es, para transmitirlo a los demás", ha explicado Juan Monreal, coordinador de esta iniciativa.

Esta última reunión ha contado con la intervención, como ponente, de Miguel Lloret, consejero delegado de Balneario de Archena, y se ha cerrado con la aprobación de unas recomendaciones que Amefmur difundirá entre las empresas familiares.