Analizar las oportunidades y ventajas de la compra de empresas, así como los aspectos legales que conllevan dichas adquisiciones han sido algunos de los objetivos de la jornada organizada por Garrigues y a la que han asistido numerosos directivos y técnicos de compañías murcianas.
La charla titulada "Compra de unidades productivas. Una oportunidad para invertir y para mantener actividad empresarial" se ha celebrado en la Cámara de Comercio de Murcia y ha sido inaugurada por Antonio Martínez, director adjunto del INFO.
El primero en intervenir ha sido Octavio Llamas, socio del Departamento Mercantil, quien ha hablado sobre el marco contractual en el que puede desenvolverse la adquisición de una empresa, tanto si la misma se desarrolla como una compra de una unidad de negocio, como si se adquiere una sociedad. De igual modo, ha comentado las distintas fases que pueden darse en un proceso de este tipo, desde las primeras negociaciones, hasta los acuerdos posteriores a la adquisición, desde las cartas de Intenciones hasta los acuerdos parasociales postventa.
Seguidamente, Francisco Sánchez Baeza, socio del Departamento Fiscal, ha analizado la relevancia del aspecto tributario en este tipo de operaciones y ha señalado que "la fiscalidad en la adquisición de una empresa y de la forma en que esta se financie puede condicionar la viabilidad del futuro proyecto, por eso resulta conveniente conocer los incentivos y estructuras más habituales en procesos de compra para optimizar la rentabilidad de la inversión".
El punto de vista laboral lo ha ofrecido Francisco Javier Rojas Aragón, responsable del Departamento Laboral quien ha resaltado que "resulta preciso acometer un estudio detallado de cuáles son los riesgos y responsabilidades, desde un punto de vista laboral, en el ámbito de la transmisión de unidades productivas". Desde una perspectiva práctica, Rojas ha abordado los efectos que implican el cambio de titularidad de una empresa, así como el régimen de responsabilidades aplicable. Asimismo, ha explicado cuáles deberían ser los puntos que, en su opinión, se deben valorar antes de proceder a la adquisición de una empresa por parte de otra. Por último, ha detallado cuáles son los mecanismos que puede ofrecer la actual normativa laboral, para dotar de mayor flexibilidad a las compañías, a los efectos de minimizar sus pasivos laborales en previsión de una futura situación concursal.
Marta González Pajuelo, socia del Departamento Procesal y última en intervenir, ha expuesto cómo, en el marco de un procedimiento de concurso de acreedores, existen herramientas para salvar la actividad empresarial, manteniendo puestos de trabajo, aún en el caso de que la sociedad concursada no tenga viabilidad, mediante la venta de unidades productivas a terceros. También, ha asegurado que se trataría de medidas que evitan la destrucción de actividad empresarial y de puestos de trabajo y, de otro, incentivan a que terceros con interés en esa actividad la continúen, ya que la Ley les permite solicitar expresamente que ante la compra de esas unidades productivas, no se produzca una subrogación del nuevo empresario en las deudas del concursado (a excepción de una parte de las laborales).