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Análisis del "Coaching Sistemático de Equipos, ante los Antiguos Alumnos y Empresas Socias de ENAE Business School

Lourdes Cabero, ha sido la invitada al desayuno de trabajo que periódicamente organiza la Asociación con empresarios, líderes, gestores y políticos

Miembros de la Asociación de Antiguos Alumnos de ENAE Business School y Empresas Socias de la Fundación Universidad Empresa han mantenido un encuentro con Lourdes Cabero, Coach ACC por la International Coach Federation. Profesional de Recursos Humanos, comenzó a hacer coaching en 2008 y cuenta con más de 600 horas con clientes individuales y de equipos. Formada inicialmente con la metodología de Success Unlimited Network, desde enero de 2012 ,ha integrado y viene aplicando la perspectiva sistemática de Alain Cardon, MCC.

Actualmente, colabora en el desarrollo de la Escuela de Coaching Sistemático Metasysteme en España, que forma a coaches y a managers en competencias de coaching para una nueva cultura de empresa.

Durante el encuentro, Lourdes Cabero ha dado a conocer el coaching sitemático de equipos según el enfoque de Alain Cardon, sus beneficios y la puesta en práctica en todo tipo de empresas, compartiendo ante los más de 40 asistentes su experiencia en acompañamiento a equipos de distintas organizaciones.

Lourdes Cabero, a lo largo de su intervención, ha señalado que el coaching es la herramienta de desarrollo y mejora de la productividad de las empresas, ya que permite la adaptación a situaciones de cambio constante y propone un nuevo modelo de liderazgo.

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