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ASEMOL ofrecerá a los cerca de 40.000 clientes de sus asociados una tarjeta de fidelización de compras

Servirá para acceder a grandes descuentos y ofertas en productos y servicios, y se realizará una campaña de promoción publicitaria

En su firme y decidida apuesta por dinamizar y fortalecer el tejido productivo de la comarca, la Asociación de Empresarios y Comerciantes de la Vega Media (ASEMOL) ha dado un paso más y ofrecerá a los miles de clientes de sus empresas asociadas una tarjeta comercial de fidelización personalizada, que permitirá a los cerca de 40.000 clientes de sus empresas asociadas beneficiarse de interesantes y exclusivas ventajas, como importantes descuentos y ofertas en productos y servicios.

Esta iniciativa se dio a conocer en la última reunión mensual celebrada la pasada semana por la junta directiva de la entidad, que pondrá en marcha una amplia campaña de promoción para dar a conocer los beneficios y prestaciones de esta tarjeta de compras gratuita y exenta de cargos económicos. En esta labor publicitaria ASEMOL incluirá folletos informativos con el listado de sus industrias y comercios adheridos, packaging para la presentación de la tarjeta (incluyendo formulario de inscripción), pegatinas y carteles y anuncios publicitarios en diversos medios de comunicación. "Con esta tarjeta queremos, además de contentar a los miles de clientes de nuestros asociadas, ofertar artículos y servicios de calidad a precios competitivos, promocionar la imagen del comercio y la industria de la comarca, y aumentar la rentabilidad del negocio en la Vega Media", explica su presidente, Diego Nicolás.

Otros acuerdos

En la sesión mensual del órgano de gobierno de ASEMOL también se acordó llevar a la práctica otro proyecto ventajoso, esta vez dirigido a sus asociados porque a partir de ahora disfrutarán de la cobertura gratuita durante un año de un seguro de accidente dotado con un capital de inversión de 60.000 euros y garantizado por una entidad del ramo de reconocido prestigio y solvencia. Además, se procedió a la actualización de sus estatutos de organización y funcionamiento interno, y a la fijación de un procedimiento electoral para canalizar los procesos de elección y renovación de sus cargos directivos y de representación.

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