El director general de la Función Pública y Calidad de los Servicios, Enrique Gallego, inauguró hoy el curso 'Competencias directivas: Liderazgo y Negociación', incluido en el Plan de Formación 2012 de al Escuela de Administración Pública, y en el que participa una veintena de empleados públicos con responsabilidades de dirección y gestión de personal.

Gallego manifestó que uno de los objetivos del curso "es la profesionalización de la función directiva para el desarrollo eficiente de su tarea, para una mejora continua de los servicios y de los cambios estructurales en la Administración Pública". Este curso se incluye entre las acciones de formación sobre competencias directivas, en las que han formado ya un total de 197 empleados públicos.

Las competencias directivas abordadas durante los últimos años han sido "Conocimientos Organizativos", "Impacto e Influencia", "Desarrollo de Personas", "Dirección de Personas", "Trabajo en equipo y cooperación", "Planificación y Sensibilidad interpersonal" y el que hoy se inicia de . "Liderazgo, Negociación".

Estos cursos sobre competencias directivas incluyen materiales didácticos, algunos de los cuales han sido premiados por el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP). Actualmente se trabaja en la conversión de parte de estos materiales para la modalidad de teleformación on-line, como son el de "Desarrollo de Personas", "Dirección de Personas", y el "Liderazgo, Negociación e Inteligencia emocional".