Región

Radio ECCA Fundación logra en poco más de tres años 139 contratos para mujeres maltratadas con el programa "Mujer Avanza"

Hoy jueves 26 de abril ha entregado los diplomas a las participantes en la edición 2011-12, en una propuesta que persigue la integración sociolaboral entre el colectivo de mujeres victimas de violencia de género

En la mañana de hoy jueves 26 de abril Radio ECCA Fundación ha hecho entrega a las participantes del programa "Mujer Avanza" de sus diplomas por haber participado en esta propuesta que busca la integración sociolaboral y la mejora de la empleabilidad entre el colectivo formado por mujeres víctimas de violencia de género en situación de riesgo y/o de exclusión social. El acto se ha celebrado en el salón actos de la Agencia de Desarrollo Local (c/ Azarbe del Papel) del Ayuntamiento de Murcia y ha sido presidido por Juan Castaño, director general de Pensiones, Valoración y Programas de Inclusión Social del Instituto Murciano de Acción Social (IMAS), Patricio Valverde, delegado institucional de Iberdrola en Murcia, Antonio Fajín, representante de la Obra Social de La Caixa, y Antonio Abril, director delegado de Radio ECCA Fundación Canaria en Murcia.

Este programa, financiado por el IMAS y el Fondo Social Europeo, y con la colaboración de Iberdrola, La Caixa, la Consejería de Presidencia del Gobierno regional y el Ayuntamiento de Murcia, ha contado en esta edición que finaliza el próximo 17 de julio con la participación de 91 mujeres. Así, a través del contacto realizado por Radio ECCA Fundación con cerca de 40 empresas se les ha conseguido a las usuarias del programa un total de 18 contratos laborales. "Esta iniciativa comenzó en 2008 y busca la integración sociolaboral y la mejora de la empleabilidad de las participantes, a las que se le diseña un itinerario de inserción sociolaboral personalizado para mejorar su calidad de vida y favorecer su autonomía personal, luchando por su independencia respecto al maltratador", indica Abril, que hace un repaso a los logros alcanzados. "Desde su inicio han participado 343 mujeres, se han realizado 139 contratos y se ha contactado con más de 100 empresas", apunta. Las actividades propuestas para conseguir las metas marcadas incluyen desde una atención social hasta tutorías de orientación laboral y talleres de técnicas para una búsqueda activa de empleo, acompañadas de formación ocupacional y entrenamiento de habilidades sociales. 

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