La Asociación Murciana de la Empresa Familiar (Amefmur) ha explicado en una jornada cómo es posible incrementar la efectividad aplicando siete hábitos a la gestión empresarial. Esta metodología, que también se puede utilizar en el ámbito personal y que está extraída de un libro de Stephen Covey, utiliza criterios de inteligencia emocional partiendo de la premisa de que muchos de los problemas que los empresarios afrontan en el día a día tienen su causa en una gestión inadecuada de las emociones.

Los siete hábitos son la proactividad para adaptarnos a las diferentes situaciones, establecer un objetivo hacia el que avanzar, capacidad para priorizar lo importante, buscar siempre un beneficio mutuo, intentar comprender antes que ser comprendido, valorar la diversidad para encontrar sinergias y, por último, apostar por la mejora constante en todos los aspectos.

"Son fundamentales los dos primeros, porque son los que ponen a la persona en primer plano. Se trata de contactar, reconocer y gestionar las emociones. Si lidero mis emociones tengo más posibilidades de conseguir los objetivos", ha señalado Cristina García, consultora especializada en organización empresarial y encargada de explicar a los asistentes estas técnicas con las que es posible "incrementar los resultados positivos".

Estos principios, que sirve como apoyo para orientar la estrategia a seguir, adquieren especial relevancia a la hora de afrontar la adversidad. En esos momentos, la ponente de la jornada ha insistido que es fundamental conocer "el rumbo hacia el que quieres ir" ya que la clave está en "aprender a gestionar lo que llevamos dentro".

La jornada fue presentada por Debla Orihuela, directora de la Asociación Murciana de la Empresa Familiar, quien explicó que, con esta iniciativa, "arranca el plan de formación que, a lo largo de todo el año, abordará aspectos básicos para nuestro colectivo como, por ejemplo, la protección del patrimonio familiar".