CCOO acusa al consejero Marín, que deja su cargo, de oscuridad, improvisación y falta de responsabilidad, así como de ningunear a los 55.000 empleados públicos de la Región.
Marín se marcha a COFIDES, una sociedad mercantil de participación mixta, donde seguro que su sueldo no sufrirá ni recortes ni congelaciones.
La empresa privada no puede esperar, no así los 55.000 empleados públicos que aguardaban noticias sobre la Mesa General de Negociación en la que se iba a hablar de las medidas en materia de jornada, horario y gastos de personal contempladas en la Ley de Presupuestos Generales de la Región de Murcia para 2012 , aunque en el último año y medio nada de lo que insinúa o dice la Administración Regional es creíble, al menos en materia de negociación colectiva en los ámbitos Sanitario, Docente y de Administración y Servicios,
En una mezcla inusual de escenas kafkianas y esperpénticas, la Consejería de Economía y Hacienda ha desconvocado diez minutos antes de su inicio la Mesa General de Negociación, ante el desconcierto de las Organizaciones Sindicales y de la propia Dirección General de Función Pública y Calidad de los Servicios a la que no se le había comunicado ni oficial ni oficiosamente la suspensión de la Mesa. Desconcierto también de los medios de comunicación presentes que no daban crédito a la situación creada y, con cámaras y flashes, entrevistaban a las personas que esperábamos alguna luz entre tanta oscuridad e improvisación de la parte empresarial.
Parece que el señor Consejero de Economía y Hacienda se marcha a COFIDES, una Sociedad Mercantil de participación mixta, hecho que no nos sorprende dada las diferencias salariales entre tales empresas y los "modestos sueldos" de los dirigentes políticos. Lo que sí nos sorprende es la falta de responsabilidad que supone dejar in albis a 55.000 empleados públicos, que todavía desconocen, entre otras cuestiones, cual es su jornada laboral semanal, en qué consiste el plan de lucha contra el absentismo laboral o la redistribución de efectivos.
Muchas dudas sin despejar, mucha incertidumbre y muchas preguntar a responder- por ejemplo, ¿para cuándo el retorno definitivo a las retribuciones y derechos laborales y sociales conculcados por el Tijeretazo?