El consejero de Educación, Formación y Empleo, Constantino Sotoca, anunció hoy que "el 66,7 por ciento de los trabajadores inscritos en la bolsa de empleo de Repsol, esto es, más de 3.200 desempleados, han logrado insertarse en el mercado de trabajo regional".

Sotoca recordó que la Consejería puso en marcha un proyecto de empleo y formación para facilitar la cobertura de personal cualificado con motivo de la ampliación de la refinería en el Valle de Escombreras.

El consejero explicó que "de todos ellos, 660 trabajadores han sido contratados por empresas subcontratistas de Repsol para ocupaciones propias del proyecto de ampliación, y el resto de trabajadores han sido contratados en otro tipo de actividades empresariales del sector".

Las ocupaciones más demandas por Repsol, hasta el momento, han sido las especialidades relacionadas con el hormigón armado, enfoscadores, ferrallistas, montadores de estructuras metálicas, albañiles o soldadores.

El titular de Empleo destacó el plan de formación asociado a este proyecto, que ha supuesto la realización de numerosos cursos en aquellas ocupaciones para las que no había demandantes de empleo cualificados. Es el caso de profesiones como la de montador de andamios, de estructuras metálicas, tubero o soldador especializado en acero al carbono y acero aleado inoxidable.

En este sentido, Sotoca aseguró que hasta la fecha "se han formado más de 1.380 alumnos" y que más del 55 por ciento, unos 760 trabajadores, ha conseguido un contrato de trabajo.

Para Sotoca son "datos positivos, que ponen de manifiesto, una vez más, la importancia de la formación como vía indispensable para insertarse en el mercado de trabajo".