Al igual que algunas organizaciones sindicales han solicitado recientemente, Unión Progreso y Democracia de la Región de Murcia exige a las autoridades competentes que se garantice de manera adecuada que las bajas laborales del profesorado, ya sea por enfermedad, licencias o permisos, sean debidamente cubiertas, y que de esa forma no se vea obstaculizada la formación del alumnado de cara al final del curso.

El actual sistema de adjudicación de sustituciones y vacantes impide que se cubran bajas de corta duración, de forma que en ocasiones los derechos a la educación de los alumnos se ven mermados y en el mejor de los casos las ausencias del profesor titular son sustituidas por “horas de estudio”, vigiladas por profesores de guardia, y pertenecientes a diferentes departamentos didácticos. Esto tiene como consecuencia un déficit de formación específica del alumnado, que pierde de esta forma parte de los contenidos del currículo.

Esta situación por un lado impide el acceso a la interinidad de aspirantes con brillantes resultados en los últimos procesos selectivos, que ven anuladas sus posibilidades de adquirir experiencia docente, algo incomprensible habida cuenta de que hay grupos de alumnos que carecen durante continuados días, de profesorado.

Por otro lado el ritmo de aprendizaje de los alumnos se interrumpe, en fechas tan críticas como el segundo y tercer trimestre, y no sólo de los alumnos que realizarán las Pruebas de Acceso a la Universidad, sino de todos y cada uno de los estudiantes que se enfrentan a exámenes finales en sus respectivas etapas.

Por lo tanto desde UPyD se exige a la Consejería que no descuide este aspecto tan importante de la formación integral del alumnado y habilite los medios necesarios para que durante los próximos meses, se pueda garantizar de forma correcta, las suplencias y sustituciones en los casos que se precise.