Murcia, 27 oct (EFE).- La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Región (TSJ) ha confirmado la procedencia del despido de un trabajador que fue cesado en su empresa por participar en una riña con otro, al que después intentó atropellar, según la sentencia a la que ha tenido acceso Efe.

La Sala confirma así la sentencia que el Juzgado de lo Social número Cuatro de Murcia dictó en julio de este año y por la que desestimó el recurso presentado por el trabajador contra la empresa "M.M.I.".

El TSJ recoge los hechos que el juez de lo Social declaró probados, según los cuales el obrero despedido inició una riña con un trabajador de otra empresa, "pelea de la que tuvieron que ser separados por el resto de integrantes de la plantilla".

El juez también recogió en su sentencia el contenido de la carta de despido, en la que se indicaba que el mismo día de la riña, al finalizar la jornada laboral, "cuando el trabajador con el que había tenido la trifulca conducía su vehículo, lo embistió con su coche, continuando la reyerta fuera de las instalaciones de la empresa".

La comunicación indicaba asimismo que esta conducta "agresiva" se había producido también con anterioridad en otra ocasión. EFE