La Consejería de Educación, Formación y Empleo, ha concedido ayudas por valor de 800.000 euros a las organizaciones empresariales, sindicales y a entidades sin ánimo de lucro, que se destinarán a la realización de 60 acciones que contribuirán a fomentar la calidad del empleo y la mejora de las condiciones de trabajo en la Región de Murcia.

En concreto, el director general de Trabajo, Fernando Vélez, explicó que estas ayudas “están dirigidas a difundir y fomentar el cumplimiento de la legislación laboral, la negociación colectiva, la difusión de buenas prácticas en la gestión de recursos humanos y el asociacionismo en el ámbito laboral”.

Para ello, Vélez indicó que se financiarán iniciativas tales como “organizar campañas y jornadas que aborden temas como la figura del autónomo dependiente, la responsabilidad social de la empresa, y las buenas prácticas empresariales, o las acciones dirigidas a preparar a aquellas personas que intervienen en las negociaciones de los convenios colectivos; además de las relativas a la concienciación de la utilización efectiva del contrato fijo-discontinuo”.

Destacan también las actividades informativas sobre las medidas para incentivar la contratación femenina, dirigidas al empresariado y responsables de recursos humanos, cuyo objetivo es reducir progresivamente la desigualdad, así como las destinadas a informar a los colectivos de difícil inserción en el mercado de trabajo.

Vélez manifestó que “todas estas acciones tienen una gran importancia a la hora de hacer llegar a los empresarios, trabajadores y ciudadanos en general, las tendencias del mercado laboral y las estrategias recomendables para contribuir a la mejora de las condiciones de trabajo en la Región de Murcia”.

El director subrayó, finalmente, que con esta iniciativa “se da cumplimiento a las medidas del II Pacto por la Estabilidad en el Empleo 2007-2010 y se avanza hacia un mercado de trabajo más estable; socialmente más responsable, y con mayores oportunidades para todos los ciudadanos”.