Región

CCOO exige medidas urgentes y negociadas que generen empleo y garanticen la protección social de los desempleados.

CCOO muestra su absoluta preocupación por el drama que supone haber alcanzado las 101.894 personas desempleadas en la Región, aumentando en todos los sectores de la actividad.

CCOO: Pedimos la ampliación de la protección por desempleo y el cambio a un modelo productivo que elimine la economía sumergida y apueste por el empleo estable.

El paro registrado aumentó en febrero en 4.235 personas (4,34 %) sobre el mes anterior. En los últimos doce meses el paro ha aumentado en 41.633 personas (69,09 %) y la cifra total de personas desempleadas se sitúa en 101.894 personas. La Región de Murcia se sitúa casi veinte puntos por encima de la media nacional (50,38 %) en crecimiento interanual, siendo la tercera Comunidad Autónoma donde más ha crecido el paro en el último año (por detrás de Aragón y la Comunidad Valenciana).

El deterioro del empleo en el último año afecta a todos los sectores de actividad y además es creciente. Destaca el sector Servicios con 51.573 (+5,17 %), Construcción con 25.101 (+3,31%) y la Industria con 15.011 (+4,19 %); en Agricultura se han registrado 4.739 (+4,45%) parados y en el colectivo sin empleo anterior, 5.470 (+1,65 %).

Del total de desempleados en la Región de Murcia, 18.408 (+118) son extranjeros, lo que supone un 18,06 % del total; lo que supone un incremento en el último año con un 53,06 %, estando en este caso por debajo de la media nacional (83,11 %).

Por sexos, los hombres siguen siendo los más afectados, con un incremento en el número de parados de 2.209, situando el total de parados en 56.523 (55,5 %) y el incremento de las mujeres ha sido un poco menor, 2.026 mujeres más que en enero, pero un incremento también muy importante, llegando a 45.371 (44,5 %). También se han incrementado las cifras en los menores de 25 años, situándola en 15.228 (+759, 5,2 %), de los que 9.342 (61,3%) son hombres.

Respecto a la contratación, el número total de contratos se ha reducido en 1.678, respecto al mes de enero. Y también se reduce en un total de 18.978 contratos con relación a febrero de 2008. El número de contratos indefinidos ha bajado en 120 contratos menos, pero sigue siendo casi un 38.79% inferior al año anterior. Los contratos temporales se han reducido en 1.558, lo que supone un 31,59% respecto al año anterior. Del total de contratos, un 90,10 % corresponde a los temporales y un 9,90 % a los indefinidos.

La afiliación media a la Seguridad Social en la Región de Murcia se situó en febrero en 543.439 personas, que supone en términos absolutos una caída de 1.565 con respecto al mes anterior (-0,29 por ciento), según datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración.

En términos medios la afiliación se redujo en 46.172 personas en los últimos 12 meses (-7,83 por ciento), impulsada por el Régimen General y el Régimen de Autónomos.

De las 543.439 personas, 371.386 pertenecen al Régimen General, 99.812 al Régimen de Autónomos, 62.922 al Agrario, 1.077 a Trabajadores del Mar, 8.242 a empleados del Hogar y ninguno a Minería y Carbón.

Ante estos datos negativos, desde CCOO no compartimos con la patronal la intención de rebajar las cotizaciones empresariales, porque esto significa responsabilizar a los costes laborales del problema de la crisis.

Por todo ello pedimos la ampliación de la protección por desempleo, sobre todos las personas mas desfavorecidas, como son jóvenes, mujeres e inmigrantes, y un cambio en el modelo productivo regional, que elimine la economía sumergida, apostando por un empleo estable.

También se hace hoy aun mas necesario y una política de educación, de calidad, que evite el abandono escolar, especialmente en los jóvenes menores de veinticinco años la apuesta de una formación para el empleo de calidad.

Los Servicios Públicos de Empleo, deben asegurar la inclusión de las personas desempleadas en programas públicos de recualificación profesional o de formación y empleo. Es imprescindible que los Servicios Públicos de Empleo estén a la altura de las difíciles circunstancias actuales, con la coordinación de las dos administraciones que gestionan prestaciones por desempleo y programas de empleo, y poniendo los recursos humanos y técnicos necesarios.

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