Región

El Aula Virtual de la Comunidad Autónoma incorpora más de veinte manuales para la autoformación de los empleados públicos

La Escuela de Administración Pública de la Región de Murcia, dependiente de la Consejería de Presidencia y Administraciones Públicas, ha incorporado al Aula Virtual un total de 23 cursos y manuales de las distintas áreas formativas con el fin de facilitar la autoformación de los empleados públicos de la Comunidad Autónoma.

En el área de informática se han incorporado doce manuales y cursos de Windows, Word, Access, Excel, Power Point, correo electrónico y Adobe Acrobat, todos ellos en formato pdf, lo que facilita la lectura y la localización de los contenidos que más interés despierten o que sean necesarios para desarrollar la tarea de cada funcionario.

Estos cursos y manuales de informática cuentan con ejercicios para hacer prácticas y están presentados con una metodología que permite encontrar soluciones a los distintos problemas que se puedan ir presentando en el desarrollo del trabajo diario.

El área de teleformación cuenta con nueve manuales de temáticas relacionadas con el trabajo en equipo, la toma de decisiones, gestión, lenguaje y estilo administrativo, procedimiento administrativo, protección de datos, gestión de reuniones eficaces, prevención de riesgos laborales, etc.

Además, el área de formación sobre habilidades y comunicación cuentan con dos manuales sobre la adquisición de nuevos hábitos y aptitudes para ayudar al empleado público a ser más eficiente, atendiendo a los criterios administrativos.

Más de 13.000 accesos al Aula Virtual

La Escuela de Administración Pública puso en marcha el pasado verano el Aula Virtual, a la que se accede a través de la web de la Escuela (http://eapmurcia.carm.es), para facilitar a los empleados públicos su autoformación, el estudio y la consulta de las materias necesarias para el desempeño de sus tareas.

Durante estos meses, el Aula ha registrado un total de 13.419 accesos y sus contenidos han ido incrementándose y adaptándose a las necesidades detectadas en la formación de los empleados públicos, que reclamaban una vía de formación no presencial.

El Aula Virtual, a la que los empleados públicos de la Comunidad Autónoma pueden acceder directamente y en cualquier momento con sólo introducir su clave personal, dispone también de un espacio dedicado a los procesos selectivos de promoción interna, donde el empleado público interesado en promocionar a categorías superiores puede hallar los temarios por grupos administrativos.

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