Región

FREMM señala a los jóvenes desempleados las diez profesiones del Metal con mayor demanda y futuro laboral

La Consejería de Empleo y Formación destinará más de 3 millones de euros para acciones formativas relacionadas con el sector del metal

El consejero de Empleo y Formación, Constantino Sotoca, y el presidente de la Federación Regional de Empresarios del Metal de Murcia (FREMM), Juan Antonio Muñoz, presentaron hoy el estudio ‘Profremmsionales’, que da a conocer las diez profesiones más demandadas a corto plazo por el sector del metal, y entre las que destaca la de tubero-calderero.

Las otras nueve profesiones seleccionadas corresponden a actividades emergentes, yacimientos de empleo y profesiones que han sido elegidas teniendo en cuenta el catálogo de ocupaciones de difícil cobertura para la Región, del Servicio Regional de Empleo y Formación, como instalador de puertas automáticas, técnico en mecánica y automoción, instalador electricista, soldador, montador-instalador de ascensores, instalador de frío y calor, chapista y pintor de automoción, instalador de telecomunicaciones y técnico de instalaciones de energías solar fotovoltaica y térmica.

Sotoca destacó la importancia del estudio ‘Profremmsionales’ en la situación económica en la que nos encontramos, “donde la cualificación de nuestros trabajadores se perfila como una de las herramientas principales para lograr la reinserción laboral de aquellos que pierdan su empleo, como consecuencia de la crisis económica.

En este sentido, la Consejería de Empleo presentó el pasado mes de abril el Plan Regional de Ayudas a la Formación, para el año 2008. Un Plan, al que se destinan más de 40 millones de euros, cuyo objetivo fundamental es ofrecer una programación amplia de acciones formativas, que estén accesibles a lo largo de todo el año, que se ajuste a las necesidades del mercado de trabajo actual, y a las aspiraciones de promoción profesional y desarrollo personal de los trabajadores de la Región.

Una de las novedades más importantes del mismo, en lo que a formación de trabajadores desempleados se refiere, es que, por primera vez, desde la Consejería de Empleo y Formación se diseña una oferta planificada, adaptada a aquellos sectores que sean fuente de empleo y a las profesiones emergentes.

Precisamente el sector del metal es el que mayor número de acciones formativas concentra en esta oferta planificada, con 65 acciones formativas dirigidas a unos 1.000 alumnos, lo que supone más de el doble de los cursos y plazas que se ofertaron el año pasado. Estas acciones de formación, dirigidas al sector del metal, cuentan con un presupuesto de más de 3 millones de euros, casi el 32 por ciento del total destinado para la oferta planificada.

El consejero de Empleo explicó que “este incremento en el número de acciones formativas, dará respuesta al crecimiento del sector naval, petroquímico y portuario en el Valle de Escombreras, donde hemos previsto un Plan de Empleo específico que nos va a permitir cualificar a los trabajadores que reclamen aquellas empresas que allí se instalen o incrementen su actividad en esa zona”.

Difusión entre los alumnos de Secundaria y Bachillerato

El proyecto ‘Profremmsionales’, elaborado por la FREMM y financiado por la Consejería de Empleo y Formación, ha dado como fruto la elaboración de diez DVD, uno por cada profesión emergente, que será difundido el próximo año entre los estudiantes de último curso de Educación Secundaria y de Bachillerato.

Cada reportaje, de unos 8 minutos, expone las características de las diez profesiones más demandadas, la demanda laboral en el mercado regional, recoge testimonios directos de empleados o alumnos asistentes a los cursos y una visión del sector a cargo de empresarios.

Por último, el consejero de Empleo felicitó a la FREMM por la elaboración de este DVD “que ha sabido recoger la visión integrada e integradora de la formación como clave para acceder al mercado de trabajo”.

Al acto de presentación asistieron también el secretario general y el director de formación de la federación empresarial, Arsenio Sánchez y Ramón Muñoz, respectivamente, y Juan José Ríos, en representación de Inforges Formación, empresa encargada de la producción del vídeo.

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